Estamos em busca de um Especialista SAP SuccessFactors (SSF) para atuar em um ambiente de alta complexidade, sendo referência técnica na evolução das soluções de RH digital e garantindo aderência às melhores práticas de mercado. Responsabilidades: Atuar como referência técnica em SAP SuccessFactors Liderar melhorias, sustentação e evolução dos módulos (EC, ECP, Talent e Performance) Conduzir análises complexas e propor soluções escaláveis Atuar em integrações com SAP e sistemas legados Garantir aderência às melhores práticas de arquitetura e governança Apoiar decisões estratégicas relacionadas a RH Tech Participar de projetos de implementação, rollout e transformação digital Atuar próximo às áreas de negócio, traduzindo demandas em soluções Qualificações técnicas: Experiência sólida com SAP SuccessFactors Employee Central e/ou Employee Central Payroll Forte conhecimento em processos de RH (core, folha, talentos) Experiência em projetos de implementação ou transformação Vivência com integrações (SAP, APIs, middleware) Capacidade analítica e visão sistêmica Inglês avançado (desejável)- Para ambiente corporativo global Diferenciais: Certificação SAP SuccessFactors Experiência em ambientes multinacionais Vivência com metodologias ágeis Conhecimento em arquitetura de soluções SAP OUTROS: Contratação: PJ Aberto Dedicado (aberto também para Cooperados) Duração do projeto: Indeterminado Atuação: Híbrido (2x presencial) – São Paulo (Butantã) Início previsto: Imediato Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - ERP / CRM / Sistemas Integrados Nível hierárquico: Especialista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos