Estamos em busca de um(a)Diretor(a) de Recursos Humanoscom visão estratégica e foco em resultados, capaz de alinhar práticas de gestão de pessoas às metas de negócio da organização.Se você tem paixão por gente, gosta de estar próximo(a) da operação e quer atuar como parceiro(a) da área comercial, essa oportunidade é para vocêO GRUPO HSé o maior agente autorizado daClarono interior do estado deSão Paulo, com presença também nos estados daBahia,SergipeeRio de Janeiro. Com umaestrutura sólida eatuação estratégica, levamossoluções em telecomunicações a milhares de clientes, sempre priorizando aexcelência no atendimento e aentrega de resultados consistentes.NossaMISSÃOé sermos os melhores no que fazemos, sempre com o compromisso de oferecer um atendimento dealta qualidade aos nossos clientes, garantindo estabilidade aos nossos fornecedores e proporcionando oportunidades a todos os nossos colaboradores.NossaVISÃOé ser o melhor Agente Autorizado Claro .Já os principaisVALORESda empresa são: Abraçamos grandes desafios Somos proativos Temos atitude de dono Produzimos resultados Não tomamos atalhosVenha fazer parte desta equipe, construir uma carreira sólida e realizar seus sonhos junto a uma empresa consolidada e respeitada no mercado de Telecomunicações.Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver e implementar programas de liderança para fortalecer gestores e equipes.Criar e executar estratégias de RH que impulsionem o crescimento e a competitividade da empresa.Atuar na redução do turnover, promovendo retenção de talentos e engajamento, com práticas e ferramentas;Ser guardião(ã) da cultura organizacional, garantindo que valores e propósito estejam presentes em todas as práticas.Apoiar a alta gestão na tomada de decisões estratégicas relacionadas a pessoas.Será responsável por definir e conduzir a estratégia de pessoas da organização, alinhando políticas, processos e cultura ao planejamento estratégico;Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em cargos de liderança na área de Recursos Humanos.Histórico de implementação de projetos de desenvolvimento de liderança e cultura organizacional.Conhecimento avançado em práticas modernas de RH, cultura e liderançaForte capacidade analítica e visão de negócios.Habilidade de comunicação e influência em todos os níveis da organização.Conforto em ambientes dinâmicos e em constante mudança.Desejável experiência em organizações de médio ou grande porte, ou em contextos de crescimento e transformação;Disponibilidade para atuar na cidade de Bauru-SP e viagens.Informações adicionaisInformações importantes: Local: Bauru-SPBenefícios que você encontra por aqui: Salário compatível com o mercado Convênio Médico Convênio Odontológico Seguro de Vida Day Off de aniversário Gympass – bem-estar em dia também conta