O Estagiário de Recursos Humanos tem como objetivo apoiar as atividades do departamento de RH, aprendendo e colaborando em diversas áreas como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, entre outros. O estagiário terá a oportunidade de aplicar o conhecimento acadêmico adquirido em sua formação e obter experiência prática na gestão de pessoas e processos internos da empresa.
Integração de Novos Funcionários: Participar do processo de acolhimento e orientação de novos colaboradores.
Administração de Documentos: Organizar e atualizar arquivos de funcionários, como contratos e documentos relacionados à folha de pagamento.
Treinamento e Desenvolvimento: Auxiliar na organização de treinamentos e workshops, além de acompanhar feedbacks e avaliações.
Suporte em Benefícios: Ajudar na administração de benefícios.
Clima Organizacional: Participar de ações para promover um bom ambiente de trabalho, como eventos e pesquisas de satisfação.
Atendimento a Colaboradores: Prestar suporte nas dúvidas e demandas do dia a dia dos funcionários.
**Obrigatório estar cursando Psicologia, Gestão de pessoas ou recursos Humanos e ter habilidades em informática