Description
Somos humanos.
Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares essenciais para o desenvolvimento da sociedade e para a construção de ambientes de trabalho mais justos, inovadores e colaborativos. Por isso, buscamos pessoas que queiram fazer parte de uma jornada de transformação, onde todos possam ter orgulho do que construímos juntos.
Sobre a vaga:
Contribuir para a promoção da saúde emocional e do bem-estar dos colaboradores por meio de uma escuta qualificada, acolhimento psicológico e atuação estratégica junto às lideranças e áreas de apoio. Atuará como referência técnica em psicologia organizacional, apoiando situações que envolvam vulnerabilidade emocional, transições de saúde e reintegração ao ambiente de trabalho, sempre com foco na valorização das pessoas e na construção de um ambiente saudável.
Responsibilities
* Desenvolver e implementar programas de apoio psicológico e intervenção para melhorar o bem-estar mental e a saúde emocional dos colaboradores;
* Oferecer orientação a líderes e gestores sobre questões relacionadas à saúde mental, promovendo ambientes de trabalho saudáveis e produtivos;
* Organizar e conduzir treinamentos e workshops sobre temas como gestão do estresse, comunicação eficaz e desenvolvimento pessoal;
* Acompanhar e avaliar o progresso dos funcionários que estão em programas de apoio psicológico, ajustando intervenções conforme necessário;
* Desenvolver estratégias e campanhas para promover a saúde mental no ambiente de trabalho, incentivando práticas de autocuidado e bem-estar;
* Atuar em parceria com Pessoas e Cultura, Medicina do Trabalho e lideranças, promovendo ações integradas de cuidado;
* Identificar, avaliar e propor estratégias de mitigação de riscos psicossociais, conforme a NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024);
* acompanhar indicadores como absenteísmo, afastamentos e rotatividade;
* Apoiar processos de retorno ao trabalho, promovendo reintegração gradual e humanizada.
Prerequisites
* Superior Completo em Psicologia, com especialização em Psicologia Organizacional ou áreas afins;
* Experiência com saúde ocupacional ou organizacional;
* Habilidade em conduzir treinamentos e palestras;
* Conhecimento em técnicas de intervenção psicológica e inovações na área de saúde mental;
* Conhecimento atualizado da NR-1 e de metodologias de avaliação psicossocial;
* Atuação ética, postura consultiva e excelente escuta ativa;
* Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
Desejáveis:
* Experiência prévia em instituições financeiras ou ambientes corporativos;
* Experiência com atendimento clínico;
* Conhecimento em ferramentas de avaliação psicológica.
Experiences
Benefícios que irão proporcionar uma qualidade de vida e felicidade à você e sua base familiar:
* Vale Transporte - com ele garantimos condições de ir e vir de casa para o trabalho por meio do sistema de transporte coletivo público;
* Vale Alimentação e/ou Refeição – Para você ter uma alimentação de qualidade no dia a dia, com liberdade de escolha e respeito aos seus hábitos;
* Seguro de Vida - Um cuidado a mais e aquela ajuda na hora que mais precisamos;
* Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cooperativa para o colaborador e dependentes, estamos sempre juntos;
* Plano Odontológico - através de uma ampla rede de atendimento credenciada. Estes benefícios são extensivos para dependentes (cônjuges/companheiro(a) e filhos);
* Programa de Apoio ao colaborador - uma equipe de saúde, disponível 24 horas, todos os dias com pronto atendimento digital E tele consultas com médicos da rede Vitta APP;
* Auxílio Educação - a cooperativa investe no desenvolvimento dos seus colaboradores, no aspecto profissional e pessoal;
* Previdência Privada - Você contribui mensalmente com até 10% sobre o valor da sua remuneração, e o Sicredi investe igual valor;
* PPR (Programa de Participação nos Resultados) – conquistamos juntos e celebramos juntos;
* Cartão Natal – é fornecido um cartão no Natal no final do ano, assim a festividade do Natal é do jeito que o colaborador gosta;
* Adicional por Tempo de Serviço - porque nosso desejo é que o colaborador faça sua carreira protagonista conosco;
* Auxílio Creche – Auxílio que abrange creches, pré-escolas ou contratação de babás;
* Ecossistema de Aprendizagem – Promovemos experiências interativas de troca de conhecimento e redes de relacionamento flexíveis e adaptáveis, buscando, a partir disso, colaboradores cada vez mais inovadores e transformadores;
* Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na cooperativa e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 3, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Sicredi Sudoeste MT/PA;
* Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no dia de folga no aniversário do colaborador;
* Gympass/Wellhub - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem-estar;
* Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cooperativa para alegrar ainda mais esse momento especial;
* Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, o Sicredi disponibiliza uniformes para todos os colaboradores da cooperativa;
* Ginástica Laboral – é proporcionado momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário;
* Sempre Bem - Para resolver questões jurídicas e apoiar a sua saúde mental, consultoria financeira, serviço social, apoio em casos relacionados com o tema de diversidade, apoio emocional à gestante ou sessões breves de terapia.
Fique atento (a) às mensagens recebidas aqui na GUPY. Este será nosso principal meio de comunicação e é através dele que você conseguirá participar das próximas etapas, caso seja selecionado (a)