Buscamos um profissional experiente em direito trabalhista para desempenhar o papel de coordenador jurídico e liderar uma equipe.
O candidato ideal deve ter experiência em contencioso trabalhista, incluindo elaboração de peças, recursos e atuação em audiências. Além disso, é fundamental ter conhecimento profundo da legislação trabalhista, jurisprudência e prática no segmento trabalhista.
A seguir estão os principais requisitos para o cargo:
* Experiência sênior em direito trabalhista (contencioso e consultivo)
* Liderança e gestão de equipe, com habilidade de delegar tarefas e administrar sua execução
* Profundo conhecimento da legislação trabalhista, jurisprudência e prática no segmento trabalhista; expertise em consultoria
* Experiência na negociação de acordos, mediação e resolução de conflitos trabalhistas (MPT, MTE, Sindicatos, outros)
* Capacidade de prestar assessoria jurídica preventiva e reativa na área trabalhista, desenvolvendo e implantando estratégias
Em troca de suas habilidades e experiência, oferecemos um pacote atraente que inclui remuneração fixa garantida + variável + bônus semestrais, além de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.