Principais Responsabilidades:Estratégia e Gestão de ComprasDefinir e implementar a estratégia de compras indiretas, serviços e investimentos (CAPEX), alinhada aos objetivos financeiros e operacionais da companhia.Atuar fortemente na redução de custos, aumento de eficiência e melhoria de margem, com impacto direto no P&L.Desenvolver estratégias de strategic sourcing, negociações estruturadas (RFP, RFQ, leilões) e gestão de categorias.Escopo de ComprasGerenciar todas as compras não revenda, incluindo, mas não se limitando a:Logística e OperaçõesFretes (primário, secundário e operações especiais)Contratação e gestão de transportadorasAluguel, manutenção e gestão de empilhadeiras e equipamentos operacionaisServiços de apoio às operações de lojas e CDCAPEX e EquipamentosAquisição de CAPEX operacional e corporativoEquipamentos para lojas, Centro de Distribuição e escritório corporativoMáquinas, mobiliário, sistemas de armazenagem e infraestruturaAtuação conjunta com Operações, Engenharia, TI e Finanças na priorização e gestão de investimentosTecnologia da InformaçãoAquisição de equipamentos de tecnologia (hardware, redes, dispositivos)Contratação de serviços e soluções de TI, incluindo: Software, licenças e soluções SaaSTelecomunicaçõesInfraestrutura, suporte, desenvolvimento e consultoriasGestão de contratos de tecnologia em parceria com a área de TIServiços Corporativos e FacilitiesServiços administrativos, profissionais e corporativosFacilities, manutenção predial e contratos de serviços geraisServiços terceirizados (limpeza, segurança, manutenção, etc.)Gestão de Contratos e FornecedoresConduzir o ciclo completo de contratos: negociação, formalização, acompanhamento de SLAs, reajustes e renovações.Desenvolver e manter um portfólio estratégico de fornecedores, garantindo competitividade, qualidade, compliance e performance.Realizar avaliações periódicas de fornecedores e implementar planos de melhoria contínua.Governança, Processos e ComplianceGarantir aderência às políticas internas, compliance, controles internos e auditorias.Estruturar e aprimorar processos de compras, promovendo padronização, rastreabilidade e eficiência operacional.Atuar de forma integrada com Finanças, Jurídico, Fiscal, Operações, Logística, TI e RH.Gestão de Pessoas e StakeholdersLiderar, desenvolver e engajar um time de 4 profissionais de compras, promovendo alta performance e visão de negócio.Atuar como business partner das áreas internas, com forte capacidade de influência e relacionamento.Manter relacionamento estratégico com parceiros e fornecedores externos.Indicadores de Performance (KPIs)Savings e redução de custos (OPEX e CAPEX)Impacto no P&LCumprimento de orçamentoPerformance de fornecedores (SLA, qualidade e prazo)Aderência a processos e complianceEficiência e maturidade do processo de comprasRequisitos do Cargo:Formação AcadêmicaEnsino Superior completo em: Administração de Empresas, Engenharia (Produção, Civil, Mecânica, Elétrica ou correlatas), Economia, Logística ou Supply ChainDesejável: Pós-graduação, MBA ou Especialização em: Gestão de Compras / Strategic Sourcing, Supply Chain Management, Finanças Corporativas, Gestão Empresarial ou Controladoria.Experiência ProfissionalExperiência sólida em compras indiretas, serviços e CAPEX, preferencialmente em empresas de varejo, consumo ou operações multissite.Forte vivência em negociação estratégica, gestão de contratos e projetos de redução de custos.Experiência em liderança de equipes.Atuação próxima à área financeira, com clara compreensão de impacto no P&L.Conhecimentos TécnicosStrategic sourcing e negociação avançadaGestão de contratos e fornecedoresOrçamento, controle de gastos e análise financeiraGovernança e processos de comprasFerramentas de e-procurement Coupa (diferencial relevante)