Resumo do Cargo:Responsável pela gestão completa da loja, assegurando a excelência no atendimento ao cliente, o cumprimento das metas de vendas, a organização do ambiente e o desenvolvimento da equipe. Atua como líder estratégico, orientando a equipe para oferecer uma experiência de compra diferenciada e fortalecendo a imagem da marca.Principais Atividades e Responsabilidades:Gerir a operação da loja, garantindo padrão de qualidade no atendimento e organização.Acompanhar e impulsionar o desempenho da equipe de vendas.Estabelecer metas individuais e coletivas, monitorando resultados e indicadores de vendas.Desenvolver estratégias para aumentar o fluxo de clientes e melhorar o ticket médio.Coordenar processos de reposição de produtos, vitrine, estoque e inventários.Garantir a correta exposição e visual merchandising dos produtos.Realizar treinamento e acompanhamento da equipe, promovendo engajamento e desenvolvimento profissional.Atender clientes quando necessário, resolvendo situações de maior complexidade.Controlar escalas de trabalho, horários e demandas administrativas da equipe.Cumprir e fazer cumprir políticas internas, normas de segurança e procedimentos da empresa.Requisitos do Cargo:Desejável superior em Administração, Gestão Comercial, Moda ou áreas correlatas).Experiência comprovada como gerente ou subgerente de loja, preferencialmente no segmento de moda.Conhecimentos em vendas, gestão de equipe e indicadores de performance.Noções de visual merchandising e técnicas de negociação.Disponibilidade para horários flexíveis, inclusive finais de semana.Competências Comportamentais:Liderança e capacidade de motivar equipes.Comunicação assertiva e habilidade de negociação.Organização e foco em resultados.Visão estratégica e proatividade.Facilidade de relacionamento interpessoal e orientação ao cliente.