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Consultor sap successfactors: especialista em implementação de processos

Boituva
beBee Careers
Consultor SAP
Anunciada dia 16 junho
Descrição

O cargo de Consultor SAP SuccessFactors Onboarding 2.0 é uma oportunidade para profissionais que desejam transformar suas carreiras e se destacarem em um ambiente dinâmico.

A TCS busca talentos capacitados para trabalhar diretamente com os usuários de negócios, entender seus problemas ou oportunidades e planejar a implementação de novas funcionalidades no ambiente de produção.

Um dos principais requisitos para esse cargo é ter conhecimento básico do SAP SuccessFactors e experiência na integração do SAP Onboarding com outros módulos.

Além disso, é fundamental ter habilidades organizacionais fortes para gerenciar e agilizar o processo de onboarding com eficiência, bem como habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para construir relacionamentos com novos funcionários e estabelecer uma experiência positiva de onboarding.

Você precisará planejar e gerenciar a implementação de novas funcionalidades, mapear requisitos, processos e objetivos de negócios, desenvolver modificações necessárias no produto e implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0.


Responsabilidades:

* Trabalhar direto com usuários de negócios para entender problemas ou oportunidades;

  • * Mapear requisitos, processos e objetivos de negócios;
    * Desenvolver modificações necessárias no produto;
    * Implementar e dar suporte ao SAP SuccessFactors Onboarding 2.0;
    * Fornecer treinamento ad hoc e suporte ao usuário;
    * Documentar designs funcionais, casos de teste e resultados;
    * Identificar e propor melhorias em processos de negócios e/ou sistemas.

    Os benefícios oferecidos pela empresa incluem plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida, vale transporte, vale refeição/alimentação, auxílio creche, parceria com SESCR e embolso de certificações.


    Requisitos:

    * Inglês avançado/fluente;
    * Conhecimento básico do SAP SuccessFactors;
    * Experiência profissional prévia, preferencialmente em engenharia ou MBA;
    * Habilidades organizacionais fortes;
    * Certificação SuccessFactors no Módulo de Onboarding;
    * Compreensão das leis e regulamentações trabalhistas específicas do país;
    * Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
    * Excelentes habilidades organizacionais para gerenciar e agilizar o processo de onboarding.

    Se você está procurando por uma oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, esta pode ser a chance certa para você!

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