A experiência certa é aquela que combina liderança e habilidade em resolver problemas. Nossa busca por um profissional qualificado visa assegurar a excelência em nossas operações de loja. Seu papel será fundamental para construir uma equipe forte e focada em atender aos clientes com qualidade.
Responsabilidades
* Recrutamento e seleção de talentos;
* Gestão de pessoas do seu time de vendedores(as), incluindo controle de ponto, escalas de trabalho e outros procedimentos;
* Desenvolvimento da equipe por meio de reuniões e treinamentos, mantendo-a motivada e alinhada com os objetivos da empresa;
* Avaliação de desempenho da equipe;
* Gestão de indicadores e melhoria contínua dos resultados;
* Fluxo de caixa da loja;
* Implementação e manutenção do Visual Merchandising de acordo com as diretrizes de marketing;
* Receita da loja e gestão do inventário;
* Reuniões mensais de resultado;
* Conhecimento e disseminação da visão e missão da empresa;
* Cumprirem com as políticas, regras e normas de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional do local de trabalho ou processo de trabalho;
Experiências Desejadas
* Ensino superior completo;
* Habilidade com gestão de indicadores e melhoria contínua;
* Excel ou ferramentas semelhantes;
* Vivência com gestão de pessoas e experiência como líder de equipe;
* Desejável conhecimento em atendimento consultivo;
* Disponibilidade para trabalhar domingos alternados (1x1);
* Experiência em vendas e entrega de resultados;
* Conhecimento de marketing e VM;
* Experiência na facilitação de conteúdos;
* Experiência em operação de loja;