Dados da vagaTipo de contratação: PjÁrea profissional: AdministrativaJornada de trabalho: De acordo com a demandaSalário: À combinarModalidade de trabalho: HíbridaResponsabilidades e atribuiçõesAnalisar e mitigar potenciais conflitos de interesse (ex: transações entre partes relacionadas e desvios de oportunidades). Supervisionar a eficácia dos sistemas de auditoria interna e zelar pela máxima transparência na prestação de contas.Revisar e validar as Demonstrações Financeiras (EEFF), assegurando a rigorosa conformidade com os princípios contábeis vigentes.Avaliar o desempenho da diretoria executiva frente às metas do plano estratégico. Revisar e aprovar, em conjunto com o Comitê de Pessoas, as políticas e planos de remuneração.Recomendar a contratação de auditores externos e agências de rating, além de aprovar atividades não relacionadas à auditoria.Exigir da administração informações detalhadas sobre matérias críticas, investigando e pesquisando cenários para embasar decisões imparciais e desapegadas.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas. É indispensável possuir qualificação ou sólida base contábil.Espanhol Avançado / Fluente (Imprescindível)Histórico comprovado de conquistas empresariais de alto nível e vivência internacional. Profundo entendimento da dinâmica empresarial, do ambiente macroeconômico e dos setores industrial, de energia e/ou de infraestrutura em que a companhia opera.Disponibilidade para participação em 12 reuniões formais do Conselho anualmente, com tempo total de dedicação estimado em até 20 dias por ano.Capacidade e disponibilidade para reuniões presenciais e discussões de alinhamento estratégico.Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Metalúrgica e de Materiais Nível hierárquico: Diretor