Salário base: R$ 9,20 por hora inicial Regime: CLT; Horário: Das 17:15 às 05:15 escala de revezamento 12X36. Alimentação | Refeitório na empresa com desconto em folha - R$3,00 por refeição; Transporte Especial | Desconto de 5% na folha de pagamento, com limite de R$117,00; Auxílio Creche | Para funcionárias com filhos de seis meses a dois anos e meio, de acordo com as regras vigentes; Auxílio Casamento Civil | De acordo com as regras vigentes; Ginástica Laboral | Exercícios físicos uma vez ao dia acompanhados por um profissional do SESI; Assistência Psicossocial Gratuita | Agendamento juntamente ao ambulatório interno; Subsídio de 30% da empresa para seguro de vida em grupo | Seguro de vida e acidentes pessoais, que garante indenização para sinistros conforme contrato, para funcionários e seus dependentes, de acordo com a sua vontade expressa na declaração de beneficiários; Programa de Vacinação | De forma gratuita para o funcionário e com desconto em folha para o dependente, de acordo com regras vigentes; Presente de aniversário | De acordo com as regras vigentes; Brinde de final do ano | De acordo com as regras vigentes; Licença maternidade e paternidade estendida | 180 dias para mães e 20 dias para pais, de acordo com as regras vigentes Após 90 dias Adiantamento Salarial | Possibilidade de antecipação salarial de 25% (salário nominal) todo dia 20 a título de adiantamento, após a solicitação do funcionário ao RH; Plano Odontológico | Carência a partir do quinto mês, plano de acordo com a vigência contratual; Convênio Farmácia (SESI) | Desconto em folha, de acordo com as regras vigentes, após solicitação ao RH; Convênio Odontológico (SESI) | Desconto em folha para atendimentos na matriz SESI e avaliações gratuitas no ambulatório Docol; Compra de Produtos | Possibilidade de adquirir produtos Docol Mekal com valores diferenciados para uso próprio; PPR | Programa que pode resultar em até 2,0 salários nominais anuais, de acordo com o desempenho da empresa e indicadores individuais, conforme regras estabelecidas no contrato vigente Após 180 dias Plano de Saúde | Unimed Joinville, Araquari, Barra do Sul, São Francisco do Sul, Garuva e Itapoá, estendido para cônjuge e filhos até 18 anos, sem mensalidade e com % de coparticipação para consultas e exames; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.024,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Participação nos lucros - Seguro de vida Horário de trabalho: - Turno de 12 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Hora extra