Detalhes da vaga -Monitorar indicadores ambientais da organização e desenvolver planos de ação.-Desenvolver relatórios ambientais e análises gerenciais.-Gerenciar inventário de emissões de gases de efeito estufa-Avaliar e atualizar políticas ambientais da organização.-Revisar e atualizar documentos ambientais estratégicos (PGRS, LAIA e demais registros).-Administrar programas ambientais para garantir sua efetividade e continuidade.-Planejar e administrar projetos ambientais, incluindo educação ambiental e sustentabilidade.-Criar planejamento anual e cronograma de projetos ambientais.-Gerir parcerias para projetos ambientais.-Prestar assessoria ambiental para fornecedores, parceiros e colaboradores.-Realizar pesquisa contínua de legislações ambientais e implementar atualizações, solicitadas.-Desenvolver e executar treinamentos, palestras e cursos sobre sustentabilidade e meio ambiente.-Criar conteúdo e realizar ações de sensibilização ambiental para diferentes públicos.-Produzir e divulgar materiais educativos e informativos sobre meio ambiente.-Avaliar impactos e reações dos projetos ambientais.-Acompanhar auditorias ambientais internas e externas, garantindo conformidade com normas e legislações.-Manter conformidade com legislações ambientais e certificações.-Transportar equipes e materiais para execução de atividades ambientais.-Organizar documentos e projetos ambientais, mantendo o histórico e acesso disponíveis.Resumo das atividades: 1. Diagnóstico e monitoramento contínuoO que é: levantar dados, cruzar indicadores e acompanhar métricas ambientais, sociais e de governança.2. Construção e aplicação das políticas ESGInclui ajudar a desenhar diretrizes de sustentabilidade, ética, diversidade, governança, compras responsáveis etc.3. Relatórios e conformidade (CSRD, GRI, SASB, TCFD, regulatórios locais)Prepara, organiza e valida informações para auditorias, rankings e obrigações legais internas e externas.4. Engajamento com áreas internas e visão sistêmicaFaz ponte entre operações, RH, jurídico, financeiro, marketing e liderança.É um papel que mexe com sensibilidades e poder, então pede muita diplomacia e consistência ética.5. Gestão de riscos e oportunidades ESGAnalisa riscos socioambientais, reputacionais e de governança; identifica oportunidades de inovação sustentável.6. Educação internaConstrói materiais, facilita conversas, conduz treinamentos.7. Relacionamento com stakeholders externosFornecedores, comunidade, investidores, certificadoras, OSC's.Cada grupo tem expectativas diferentes e, às vezes, conflitantes. O papel é navegar essas tensões sem perder coerência.