XP Future | Transição de Carreira - Recife Participe do processo seletivo para a vaga de XP Future | Transição de Carreira - Recife na XP Inc. Sobre nós Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre, e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. Conquistamos nosso espaço com equipes talentosas que demonstraram garra, determinação, resiliência e uma ambição de fazer o impossível. Nossos valores Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes. Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e trabalhamos juntos para alcançá-lo. Mente aberta: Nossa abertura ao novo e nossa capacidade de adaptação nos fazem evoluir constantemente. Espírito empreendedor: Construímos o futuro com comprometimento e sentimento de dono. Interview Day Recife | Transição de Carreira Se você possui perfil comercial, busca transição de carreira e deseja fazer parte de uma equipe de alta performance, conheça o XP FUTURE, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto perfil comercial que desejam se tornar assessores de investimentos. Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial em outros segmentos que querem migrar para o mercado financeiro. Na XP Inc., você receberá suporte para uma rápida integração e desenvolvimento de habilidades em vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimento e imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa também oferece uma trajetória de carreira sólida e a possibilidade de obter a certificação CPA-20, tornando-se um assessor de referência no mercado. Estaremos presencialmente em Recife para realizar o processo seletivo e ampliar nossa equipe! Se você já possui experiência comercial em outros setores e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, confira os pré-requisitos para iniciar no nosso programa de formação XP Future: Ter alinhamento com nossa cultura; Graduação completa; Perfil comercial e relacional; Experiência em vendas (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios); Curiosidade sobre investimentos; Interesse em transição de carreira; Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos, etc); Atuar em outros segmentos de mercado (meios de pagamento, fintechs, etc); Não ser um assessor de investimentos ou agente autônomo. Diferenciais (não eliminatórios) Certificação CPA-20. Principais desafios Prospecção de novos negócios e clientes; Organização para atuar em múltiplas frentes; Poder de persuasão; Empatia e visão de longo prazo; Gestão de carteiras e grandes contas (Pessoa Física e Jurídica). Obs: Contratação sob regime CLT. Etapas do processo seletivo Testes de fit cultural e PI (obrigatórios); Bate-papo com equipe de Expansão; Processo na cidade de Recife; Candidatos aprovados serão contratados sob regime CLT para atuar na área B2C; Após início, oferecemos capacitações, cursos preparatórios e treinamentos para certificações, incluindo CPA-20. Assista ao vídeo sobre o Fator XP para entender nosso propósito e cultura. Siga-nos no Instagram e confira avaliações no Glassdoor. "Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque." - Sheryl Sandberg Benefícios Saúde, odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, seguro de vida; Auxílio creche, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias; Acesso a fundos exclusivos e assessoria de investimento. Jornada de trabalho O modelo varia entre presencial e híbrido, dependendo da função. É necessário residir na localidade da vaga, pois há atividades que exigem presença física, especialmente na sede em São Paulo. Os encontros são organizados para promover autonomia e colaboração. J-18808-Ljbffr