Responsável por realizar as rotinas de Departamento Pessoal; fazer o processamento da folha de pagamento; controlar benefícios; realização admissão, rescisão e controle de férias; orientar clientes quanto as normas trabalhistas e previdenciárias; dentre outras atividades. Requisitos: Requisitos: Graduando ou graduado em Ciências Contábeis, Administração ou Gestão de RH. Conhecimentos em Informática incluindo Excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimento em normas de saúde e segurança do trabalho. Experiência prática com processos de Departamento Pessoal em escritório de contabilidade. Facilidade de acesso a Ponta negra. Competências Necessárias: Proatividade, organização, iniciativa, habilidades numéricas, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, atenção aos detalhes, habilidades de comunicação e capacidade analítica. Remuneração: Salário (A Combinar) Possibilidade de Crescimento na empresa Vale Transporte ou Ajuda de Custos Plano Saúde Subsidiado (Após o Período de Experiência) Plano Odontológico Folga no Aniversário Readequações salariais. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-transporte