Ensino Superior completo em Marketing, Administração ou áreas afins.Experiência na área comercial.CNH B definitiva.Domínio do Pacote Office.Conhecimento em CRM de vendas.Conhecimento em análise de indicadores.Competências comportamentais:Liderança: Capacidade de engajar, desenvolver e direcionar equipes de vendas.Foco em resultados: Orientação para metas, performance e superação de objetivos.Organização: Planejamento e controle de rotinas, indicadores e atividades da equipe.Comunicação: Clareza e objetividade na orientação do time e no relacionamento com áreas internas.Visão estratégica: Capacidade de analisar territórios, oportunidades e definir ações comerciais.Proatividade: Antecipar problemas e propor soluções para melhorar os resultados.Gestão de metas e resultados: Garantir o cumprimento das metas estabelecidas, acompanhando indicadores e resultados da equipe.Acompanhamento em campo: Acompanhar a equipe em campo, direcionando os vendedores em rotas e territórios.Campanhas e ações comerciais: Propor e incentivar campanhas de vendas, traçando ações estratégicas para potencializar os resultados.Controle e análise de vendas: Realizar o controle das vendas por meio da análise e mensuração diária dos números da equipe.Ações de marketing regional: Propor ações de mídia e divulgação para o marketing nas regiões e territórios de atuação.