Estamos buscando un/a Especialista Clínico/a comprometido/a para brindar soporte en el área de Manejo del Dolor Intervencional. En este rol, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ventas en terreno, aportando experiencia clínica y técnica para fortalecer las relaciones con profesionales de la salud. Tendrás un papel clave en demostraciones de producto, capacitaciones clínicas y actividades que contribuyan al crecimiento de las soluciones de manejo del dolor en el mercado.Esta posición es ideal para un/a profesional con orientación clínica, que disfrute del trabajo con equipos médicos, del apoyo en iniciativas educativas y de mantenerse actualizado/a sobre las prácticas del sector.Brindar soporte clínico, técnico y de producto al equipo de ventas para impulsar el conocimiento y la adopción de terapias de manejo del dolor intervencional.Construir y mantener relaciones sólidas con el personal clave de los centros de salud.Presentar productos y soluciones de manejo del dolor a profesionales de la salud en diversos entornos clínicos.Apoyar a la organización en ferias profesionales, talleres y sesiones de capacitación cadavérica.Desarrollar y mantener un conocimiento avanzado sobre procesos de reembolso relacionados con el manejo del dolor intervencional.Mantenerse al tanto de terapias competitivas y de las prácticas clínicas emergentes en patologías de columna.Demostrar comportamientos de liderazgo como generar confianza, tomar decisiones efectivas, mejorar continuamente y pensar desde la perspectiva del cliente.Realizar viajes frecuentes (60–70%) para actividades en terreno, capacitaciones y soporte a clientes.Certificación técnica o título Asociado en imagenología anatómica, o título universitario con enfoque clínico.Se prefiere certificación como Tecnólogo/a en Radiología.Experiencia previa en ventas—en cualquier industria—es un plus, pero no es excluyente.Comprensión del entorno de reembolso médico es una ventaja.Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.Dominio de aplicaciones informáticas generales (por ejemplo, herramientas de productividad); es posible que al candidato/a se le solicite demostrar su nivel.Evidencia de compromiso con el desarrollo profesional y personal continuo.Disponibilidad y voluntad de viajar entre el 60% y el 70% del tiempo.
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