Job type: Full-time employee Full-time employeeACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos surpreendentes: nosso propósito éentregar mais por menos no mercado imobiliário.Com mais de 50 obras entregues, podemos dizer que nossa missão está crescendo a cada dia, vamos alcançar resultados muito maiores, com empatia, transparência e boa fé. Temos orgulho desta história, mas estamos apenas começando, e você pode fazer parte dela.Aqui, acreditamos em pessoas e meritocracia em tudo que fazemos, não abrimos mão de simplicidade e empatia em nossas relações eser felizé o que mais nos importa. Se você se identifica com esses valores, dá uma olhada nas ofertas de vagas que temos ai embaixo!Apoiar a gestão dos processos administrativos de pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações legais e internas, com foco na qualidade das entregas, no atendimento aos colaboradores e no fortalecimento da cultura organizacional.Principais Responsabilidades:Realizar processos de admissão, demissão e manutenção de dados cadastrais em sistema;Controlar e arquivar documentos relacionados à vida funcional dos colaboradores;Apoiar no fechamento da folha de pagamento, conferência de encargos e benefícios;Acompanhar o controle de ponto eletrônico e realizar tratativas de inconsistências;Auxiliar nos processos de férias, afastamentos e licenças, conforme legislação vigente;Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a holerite, benefícios, banco de horas, etc.;Apoiar nas obrigações legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.);Trabalhar em parceria com a área de Gente e Gestão para garantir uma experiência positiva dos colaboradores nos processos de DP.Requisitos Técnicos:Ensino médio completo (desejável superior cursando em Administração, RH ou áreas afins);Conhecimento intermediário em pacote Office (especialmente Excel);Desejável experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;Desejável conhecimento em legislação trabalhista e eSocial.Competências Comportamentais:Organização e atenção a detalhes;Proatividade e senso de responsabilidade;Comunicação clara e empática;Discrição e ética no trato com informações sensíveis;Capacidade de trabalho em equipe e colaboração com outras áreas.Step 2: Entrevista com Gente & Gestão 2 Entrevista com Gente & GestãoStep 3: Entrevista com o Gestor 3 Entrevista com o GestorSomos uma Incorporadora, Construtora e ImobiliáriaFazemos a aquisição do terreno, desenvolvemos os produtos, aprovamos, construímos e vendemos através de uma operação de vendas.Também realizamos todo o relacionamento com parceiros, vizinhança e clientes e assistência técnica aos proprietários e moradores.Desde 2010, em nossa criação, acreditamos no potencial de construção de histórias com nossos clientes e, para fazer parte de suas vidas, fomos além: estabelecemos um compromisso com a qualidade e empreendimentos eficientes.ACREDITAMOS EM MUDANÇAS, PRINCIPALMENTE DE VIDAS.
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