Na Construttore, somos movidos pela excelência, inovação e compromisso com a qualidade em cada projeto. Mais do que uma construtora, somos uma equipe apaixonada por transformar ideias em realidade, construindo com responsabilidade, respeito e profissionalismo. Se você busca um ambiente colaborativo, oportunidades de crescimento e o desafio de fazer parte de grandes realizações, seu lugar é aqui. Venha construir o futuro com a gente
Metas e Objetivos
* Prestar suporte às atividades do Departamento Pessoal garantindo o correto cumprimento das obrigações trabalhistas, a acuracidade das informações e o atendimento às demandas de colaboradores e gestores, assegurando conformidade com legislação vigente e políticas internas.
Responsabilidades Diárias (Resumo)
Rotinas Administrativas e Operacionais
* Auxiliar nos processos de admissão e desligamento de colaboradores (documentação, cadastros e contratos, uniformes);
* Realizar controle e conferência de ponto eletrônico (batidas, justificativas, banco de horas e escalas);
* Apoiar no cálculo de folha de pagamento, provisões e encargos trabalhistas;
* Conferir guias trabalhistas e previdenciárias (FGTS, INSS, DARF, eSocial);
* Dar suporte a contabilidade sobre departamento pessoal.
* Controlar férias, afastamentos, atestados médicos e licenças;
* Arquivar e organizar documentos e prontuários de colaboradores;
* Alimentar sistemas de gestão de pessoal e manter cadastros atualizados;
* Apoiar no envio e conferência das obrigações acessórias (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.);
* Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, planos de saúde, etc.).
* Realizar os processos de departamento pessoal da empresa.
* Auxiliar a coordenadora de Rh com as demandas do setor;
Atendimento e Suporte
* Prestar atendimento aos colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e rotinas de DP;
* Dar suporte às auditorias internas e externas, quando necessário.
* Elaborar os relatórios, quando necessário.
Formação desejável:
* Formado ou Cursando Ensino Superior ou Técnico em Administração, ou Recursos humanos.
* Nível Pleno.
Conhecimentos técnicos:
* Noções de legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, normas do MTE)
* Processos de recrutamento e seleção (entrevistas, testes, hunting, etc.)
* Sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
* Noções de segurança e saúde no trabalho (SST)
* Pacote Office
Contratação
* CLT
* Salário: R$ 3200,00 + Benefícios
* Horário:
Segunda-feira à Sexta-feira: 8:00h às 12h e 13h às 17:30h