[healthbit serviços médicos] - enfermagem do trabalho
Função: realizar o atendimento e acompanhamento ocupacionaldos colaboradores dos clientes, prestando suporte à área médica da empresa e assistindo de forma empática, respeitosa e sigilosa aos colaboradores e realizando a gestão dos processos de saúde ocupacional do cliente, com base na legislação vigente (Resolução CFM nº 1.246/88, de 08.01.88 – "Código de Ética") e nas normas legais internas de cada empresa, relativas à segurança e saúde no trabalho e proteção ao meio ambiente.
Escopo de atuação:
- Desenvolver e promover campanhas temáticas, conforme o mês de comemoração, promovendo engajamento dos colaboradores às campanhas e programas de saúde ativos;
- Realizar e auxiliar na campanha de vacinação.
- Realizar a gestão de insumos necessários à execução das atividades da equipe;
- Colaborar com a segurança do trabalho, oferecendo orientações sobre o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e verificando periodicamente sua eficácia;
- Trabalhar em conjunto com médicos ocupacionais e outros profissionais de saúde para garantir uma abordagem integrada à saúde e segurança no trabalho;
- Colaborar com a readaptação de trabalhadores após períodos de afastamento por motivos de saúde, garantindo uma transição adequada de volta às atividades laborais;
- Realizar agendamentos de consultas periodicas, admissionais e demissionais;
- Organizar os prontuários, bem como os ASOS dos colaboradores no sistema e em papel;
- Auxiliar o médico do trabalho em suas atividade e na organização das agendas;
- Organizar os exames periodicos, admissionais e demissionais, se necessário.
- Realizar consultas de enfermagem, assistindo os colaboradores de forma empática e respeitosa, coletando também dados de saúde via prontuário online;
- Realizar medicações e atendimento de urgência e emergência, quando necessário;
Função: realizar o atendimento e acompanhamento ocupacionaldos colaboradores dos clientes, prestando suporte à área médica da empresa e assistindo de forma empática, respeitosa e sigilosa aos colaboradores e realizando a gestão dos processos de saúde ocupacional do cliente, com base na legislação vigente (Resolução CFM nº 1.246/88, de 08.01.88 – "Código de Ética") e nas normas legais internas de cada empresa, relativas à segurança e saúde no trabalho e proteção ao meio ambiente.
Escopo de atuação:
- Desenvolver e promover campanhas temáticas, conforme o mês de comemoração, promovendo engajamento dos colaboradores às campanhas e programas de saúde ativos;
- Realizar e auxiliar na campanha de vacinação.
- Realizar a gestão de insumos necessários à execução das atividades da equipe;
- Colaborar com a segurança do trabalho, oferecendo orientações sobre o uso adequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e verificando periodicamente sua eficácia;
- Trabalhar em conjunto com médicos ocupacionais e outros profissionais de saúde para garantir uma abordagem integrada à saúde e segurança no trabalho;
- Colaborar com a readaptação de trabalhadores após períodos de afastamento por motivos de saúde, garantindo uma transição adequada de volta às atividades laborais;
- Realizar agendamentos de consultas periodicas, admissionais e demissionais;
- Organizar os prontuários, bem como os ASOS dos colaboradores no sistema e em papel;
- Auxiliar o médico do trabalho em suas atividade e na organização das agendas;
- Organizar os exames periodicos, admissionais e demissionais, se necessário.
- Realizar consultas de enfermagem, assistindo os colaboradores de forma empática e respeitosa, coletando também dados de saúde via prontuário online;
- Realizar medicações e atendimento de urgência e emergência, quando necessário;
Requisitos:
- Graduação em Enfermagem completo;
- Possui graduação em Enfermagem do Trabalho;
- Coren Ativo;
- Disponibilidade para trabalho das 08h00 às 18h00;
- Disponibilidade para trabalho presencial em Santos/SP;
- Modelo de contrato CLT;
- Experiência no sistema SOC.
Perfil:
- Comunicação assertiva e empática;
- Empatia;
- Organização;
- Proatividade;
- Trabalho em Equipe.
Benefícios
- Vale-alimentação (R$ 616,00);
- Vale-transporte;
- Plano de saúde.
#J-18808-Ljbffr