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Logística - conferente de armazém (geo mg - minas gerais)

Belo Horizonte
Ambev
Conferente
Anunciada dia 8 março
Descrição

Para se candidatar a esta posição, buscamos alguém com ensino médio completo, conhecimento sólido em Excel no que tange habilidade com a construção de fórmulas e tabela dinâmica e disponibilidade de horário.Os conferentes atuam por turnos, sendo as possibilidades: A (06h00 às 14h00), B (14h00 às 22h00) e C (22h00 às 06h00).O Conferente precisa de conhecimento e habilidade com Excel (básico/intermediário) e familiaridade com tecnologia, especialmente WMS. Se você possui uma comunicação efetiva e está disponível para trabalhar nos finais de semana, essa é a sua oportunidade!Responsabilidades:Liberação de mapas no WMS.Conferir caminhões para a rota.Realizar contagem de estoque e validar o método FEFO.Executar ronda de qualidade e fazer ressuprimento no WMS.Direcionar a equipe nas atividades diárias, gerenciando quebras e repack.Atuar como conferente da empurrada, controlando o que falta e o que não falta.Conferir caminhões no retorno das rotas.Fechar os mapas operacionais do dia.Gerenciar comodato relacionado às operações logísticas.Desempenhar função no VD (Venda Direta).Liberar mapas para o turno seguinte na rota programada.Realizar ronda de segurança nas instalações.Realizar conferências nas TCs (Transportadoras).Liberar mapa no WMS enquanto observa as diretrizes do método FEFO durante as operações diárias.Fazer rondas pelo armazém garantindo a segurança operacional.Puxar relatórios necessários ao longo do dia; interface constante com liderança sobre as atividades realizadas.Trabalhar em um perfil mais dinâmico realizando conferência de quase 200 pallets diariamente; atenção aos detalhes é essencial!Se você tem disponibilidade de horário e deseja contribuir ativamente em um ambiente dinâmico, essa oportunidade é para você!Vale ressaltar que isso não é um processo seletivo pontual, e sim um processo de vaga banco. Talvez você não saiba o que é isso, então vamos te explicar. Vaga banco ou banco de talentos é uma forma de juntarmos diversos candidatos com diversas habilidades em um lugar só, assim, podemos aumentar o volume de opções para os nossos recrutadores.Isso significa que seus dados estarão na mão de muito mais pessoas do nosso time!

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