Principais atividades: - Coordenar e executar as rotinas do setor de RH; - Controlar ponto, férias, folha e benefícios; - Realizar processos de admissão, integração e desligamento; - Apoiar a diretoria em decisões e estratégias de pessoas; - Promover uma comunicação clara e um clima organizacional positivo. Perfil desejado: Profissional organizado, responsável, comunicativo e proativo, com postura de liderança, discrição e compromisso com resultados. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.600,00 - R$1.680,00 por mês Benefícios: - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Você já atuou sozinha(o) à frente de um setor de RH ou teve autonomia nas decisões da área? Escolaridade: - Ensino Técnico completo (preferencial) Experiência: - controle de ponto (obrigatório) - Gestão de pessoas (obrigatório) - Recrutamento & Seleção (obrigatório) - Folha de Pagamento (obrigatório) - Treinamento e desenvolvimento (obrigatório)