Principais atividades:
* Coordenar e executar as rotinas do setor de RH;
* Controlar ponto, férias, folha e benefícios;
* Realizar processos de admissão, integração e desligamento;
* Apoiar a diretoria em decisões e estratégias de pessoas;
* Promover uma comunicação clara e um clima organizacional positivo.
Perfil desejado:
Profissional organizado, responsável, comunicativo e proativo, com postura de liderança, discrição e compromisso com resultados.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.600,00 - R$1.680,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-combustível
* Celular da empresa
* Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
* Você já atuou sozinha(o) à frente de um setor de RH ou teve autonomia nas decisões da área?
Escolaridade:
* Ensino Técnico completo (Preferencial)
Experiência:
* controle de ponto (Obrigatório)
* Gestão de pessoas (Obrigatório)
* Recrutamento & Seleção (Obrigatório)
* Folha de Pagamento (Obrigatório)
* Treinamento e desenvolvimento (Obrigatório)