Vaga destinada a função de Designer Gráfico/Social Media. Atividade: Criação de Conteúdo Visual : Desenvolver visuais atraentes para diversos canais, incluindo postagens em redes sociais, banners, infográficos, e materiais promocionais. Branding : Garantir que todos os designs estejam alinhados com a identidade da marca, mantendo a consistência em todos os materiais gráficos. Layout e Tipografia : Criar layouts eficazes e aplicar tipografia de maneira criativa e legível. Edição de Imagens : Realizar ajustes e retoques em imagens usando software de edição como Adobe Photoshop, Illustrator ou ferramentas similares. Design para Impressão e Digital : Desenvolver designs que funcionem bem tanto em formatos digitais quanto impressos. Gestão de Perfis : Administrar e atualizar as contas de redes sociais da empresa, como Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc. Criação de Conteúdo : Produzir e programar postagens, incluindo texto, imagens e vídeos, de acordo com o calendário editorial. Engajamento com a Audiência : Interagir com seguidores, responder a comentários e mensagens, e gerenciar a comunidade online. Análise de Desempenho : Monitorar métricas de redes sociais, analisar o desempenho das postagens e campanhas, e ajustar estratégias conforme necessário. Estratégia de Social Media : Desenvolver e implementar estratégias para aumentar o alcance e o engajamento, e atingir objetivos de marketing. Habilidades necessárias: Criatividade : Capacidade de criar designs visualmente atraentes e inovadores. Conhecimento de Software de Design : Habilidade em ferramentas de design gráfico como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou alternativas como Canva. Compreensão de Tendências de Design : Estar atualizado com as últimas tendências e melhores práticas em design gráfico e marketing digital. Conhecimento de Plataformas de Redes Sociais : Entendimento profundo das diferentes redes sociais e suas especificidades. Habilidades de Comunicação : Boa comunicação para interagir com a audiência e colaborar com outras equipes. Gestão de Tempo e Organização : Capacidade de gerenciar múltiplos projetos e cumprir prazos. Análise e Relatórios : Habilidade para analisar dados de redes sociais e gerar relatórios que informem a estratégia de marketing. Para essa vaga você precisa dos seguintes requisitos: Morar em São Mateus/ES. Escolaridade Mínima: Ensino Superior completo ou cursando (Marketing) Pro atividade; Paciente; Comprometido; Habilidade em melhoria contínua e revisão de processos; Experiência mínima de 01 ano na área de marketing. Habilitação categoria B. Tipo de Vaga: Efetivo CLT Salário Compatível com mercado. Horário de trabalho: 44horas semanais - Segunda a Sexta-feira das 08:00 as 18:00 com intervalo de 1h 12min de almoço e aos sábados/outros, somente quando solicitado pela empresa. Tipos de pagamento adicional: 13º salário Férias Remuneração sobre performance de resultados. Benefícios: Vale-alimentação/refeição R$ 31,59/dia trabalhado Vale-transporte (Opcional) Plano Saúde (Participativo - Opcional) Academia Gratuita (Convenio da empresa) Plano de Internet gratuito (A depender da localidade de Residência)