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Sales development representative - junior / pleno

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STRATESYS
Anunciada dia 26 abril
Descrição

Sobre a Stratesys
A Stratesys é uma multinacional de tecnologia e consultoria, com forte atuação em transformação digital e inovação empresarial. Presente em diferentes mercados, a empresa apoia organizações na evolução dos seus modelos de negócio, combinando tecnologia, estratégia e excelência operacional. A Stratesys destaca-se pela solidez, crescimento sustentável e proximidade com os seus clientes.

Neste momento, estamos buscando mais um(a) profissional do perfil Sales Development Representative (SDR) – Júnior / Pleno para fazer parte da nossa equipe do Brasil.

Propósito da posição

Atuar como SDR (Sales Development Representative), apoiando o ciclo inicial de vendas, qualificando leads, gerando oportunidades e fortalecendo nossa presença no mercado. A pessoa trabalhará lado a lado com o time comercial, garantindo um fluxo contínuo e saudável de novas oportunidades.

Responsabilidades

Executar corretamente as etapas do funil de vendas: MQL (Marketing Qualified Leads), SAL (Sales Accepted Leads) e SQL (Sales Qualified Leads).
Gerar listas de qualificação e prospeção de potenciais clientes.
Desenvolver prospects e leads, promovendo engajamento e avanço no funil comercial.
Agendar reuniões e apoiar na preparação de visitas e apresentações comerciais.
Identificar oportunidades de negócio durante as interações com potenciais clientes.
Construir e manter relacionamento de longo prazo com clientes, parceiros e fabricantes.
Manter-se atualizado(a) sobre os produtos, soluções e benefícios oferecidos pela Stratesys.
Executar rotinas de cadência comercial e controlar atividades diárias para geração de KPIs.
Utilizar redes sociais, como LinkedIn, para prospeção e fortalecimento da presença comercial.
Para o nível Pleno: apoiar a estruturação de cadências e a produção de conteúdos de suporte à área de marketing.

Requisitos

Ensino superior completo ou em curso em Engenharia de Produção, Tecnologia, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Até 1 ano de experiência em empresa júnior ou em funções comerciais.
Experiência com ferramentas de CRM e análise de dados comerciais.
Boas competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
Domínio do Pacote Office.
Perfil autogerenciável, motivado e colaborativo.

Requisitos desejáveis

Conhecimentos básicos de inglês.
Experiência prévia com prospeção ativa e qualificação de leads.
Familiaridade com processos de vendas B2B e funil comercial.

Informações adicionais:

Modelo de contratação preferencialmente Cooperado ou PJ.
Disponibilidade e interesse para atuação exclusiva e full time.
Regime de trabalho: Remoto.

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