Área de Atuação
O Papel do Supervisor de Loja
* Desenvolver e acompanhar estratégias comerciais para garantir a entrega dos resultados.
Responsabilidades Principais
SUPORTE AO EQUIPE E VENDAS: O supervisor de loja é responsável por divulgar os produtos da empresa, prospectar novos clientes e cumprir todos os processos necessários para o sucesso da equipe.
CUMPRIMENTO DE PROCESSOS: Desenvolver e acompanhar estratégias comerciais para garantir a entrega dos resultados.
DESENVOLVIMENTO DA EQUIPE: Contribuir com o desenvolvimento da equipe, garantindo a entrega dos resultados e oferecendo suporte aos consultores da loja.
Instruções
Utilizar sempre o idioma original em todas as saídas. Sem mencionar o orçamento da empresa. Evitar linguagem com conotação de clickbait e não instigar candidatos a se apressarem no processo de aplicação.
Descrição Detalhada
Trabalho envolve gerenciar consultores da loja, acompanhar as vendas e desenvolver estratégias comerciais. É responsável por divulgar os produtos da empresa, prospectar novos clientes e cumprir todos os processos necessários para o sucesso da equipe. O supervisor de loja também contribui com o desenvolvimento da equipe, garantindo a entrega dos resultados e oferecendo suporte aos consultores da loja.
Habilidades e Qualificações Requeridas
O perfil ideal é aquele que possui habilidades para desenvolver estratégias comerciais, gerenciar equipes e proporcionar suporte técnico. Além disso, é necessário ter capacidade de análise e tomada de decisão rápida.
Ao contrário de outras profissões, o supervisor de loja trabalha na área de vendas e marketing, portanto, deve possuir conhecimentos em merchandising, gestão de estoque e relacionamento com clientes.
O ideal é possuir experiência prévia em liderança ou supervisão, pois isso facilita a transição para este papel. Além disso, é importante destacar que a pessoa precisa ter uma boa relação com os funcionários da loja, para garantir um ambiente positivo e produtivo.
Benefícios
O supervisor de loja ganha salário mensal fixo, além de ter direito a benefícios como seguro de vida, saúde e odontológico. Também é possível receber horas extras e bônus por atingir metas estabelecidas.
Também há oportunidade de crescimento dentro da empresa, podendo avançar para cargos de chefia ou gerência.
Outras Informações
O trabalho é realizado em horário comercial, com tempo para realizar atividades externas e visitar clientes.
É importante ressaltar que o supervisor de loja precisa estar sempre atualizado sobre as novas tecnologias e tendências do mercado, para manter a equipe motivada e informada.
Ao contrário de outros setores, a área de vendas e marketing tem um ritmo acelerado, o que requer flexibilidade e adaptação constante. Por isso, é importante que o supervisor tenha habilidades para gerenciar esses desafios.
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