REQUISITOS
Experiência mínima de 5 anos;
Escrita excelente, atenção a detalhes e organização de prazos;
Familiaridade com PJe/e-SAJ, EPROC, PROJUDI e Google Docs;
Pós graduação em Direito Civil ou Processo Civil;
Noções de rotinas cível e trabalhista;
Experiência no contencioso;
Perfil mão na massa, colaborativo e curioso.
DESEJÁVEL
Pós graduação em Direito do Trabalho;
Experiência na utilização de sistemas jurídicos, especialmente CPJ;
Inglês jurídico/intermediário.
O QUE VOCÊ VAI FAZER?
Elaborar e revisar petições cíveis e trabalhistas (iniciais, contestações, recursos, cumprimentos e incidentes);
Redigir e revisar instrumentos trabalhistas e societários (contratos/alterações sociais, acordos de sócios, atas, quotas e reorganizações simples);
Realizar pesquisas jurisprudenciais e pareceres objetivos;
Apoiar consultivo contratual (análises de riscos, minutas e ajustes);
Atuar em audiências cíveis e trabalhistas (conciliação, iniciais trabalhistas, instrução e julgamento);
Diligências externas (quando necessário) e reuniões com clientes;
Cuidar do relacionamento com clientes (atualizações claras e organizadas).
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