Description Buscamos uma pessoa para ser guardiã da cultura organizacional e da experiência do colaborador, promovendo um ambiente de trabalho saudável, engajador e alinhado aos valores da Santa Helena. Essa posição atuará na interseção entre cultura, bem-estar, comunicação interna e experiência do colaborador, transformando o bem-estar em um pilar vivo da nossa identidade. Responsibilities No dia a dia você irá: • Criar e executar ações, rituais e campanhas que fortaleçam a cultura e disseminem os valores e propósito da companhia; • Apoiar a condução de pesquisas de clima e NPS, analisando resultados e apoiando gestores na construção de planos de ação; • Apoiar e executar iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão, conforme planejamento do programa; • Mapear e acompanhar a jornada do colaborador, garantindo uma experiência positiva nos principais momentos, como onboarding, aniversários de casa, reconhecimentos e celebrações; • Desenvolver e gerir o calendário anual de bem-estar, com iniciativas voltadas à saúde mental, física, financeira e social; • Monitorar indicadores de engajamento, adesão aos programas e seus impactos em produtividade, clima e turnover; • Atuar em parceria com a Comunicação na criação de conteúdos, campanhas, comunicados e ações de employer branding; • Identificar e dar visibilidade a histórias e experiências de colaboradores que representem os valores da Santa Helena; • Planejar e apoiar eventos internos, semanas temáticas, campanhas e ações de engajamento, colocando a experiência do colaborador no centro. Prerequisites E o que você precisa ter? • Ensino superior completo em Psicologia, Serviço Social, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas; • Vivência com cultura organizacional, comunicação interna, clima, engajamento ou experiência do colaborador; • Conhecimento em ferramentas de comunicação e organização de eventos; • Conhecimento em ações e programas de cultura organizacional e bem-estar; • Pacote Google Workspace em nível intermediário. Diferenciais • Experiência com programas de DE&I; • Vivência em construção de jornadas do colaborador e employer branding; • Experiência com análise de indicadores de clima, engajamento e turnover. Competências comportamentais • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Organização e capacidade de planejamento; • Criatividade e senso de dono; • Facilidade para trabalhar em equipe e transitar entre diferentes áreas; • Perfil analítico, com foco em experiência e engajamento. Experiences Nossos benefícios: Vale Alimentação Refeitório; Convênio Médico - Unimed Convênio Odontológico - Unimed Seguro de Vida Zenklub Convênio Farmácia PLR Previdência Privada Desconto nos produtos da empresa Acesso ao clube do SESI ♂️ Wellhub