Job description
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!
Estamos em busca de um profissional que atue na g
estão socioambiental da unidade, alinhando-a à estratégia da organização, desenvolver e implementar programas e projetos socioambientais inovadores e eficazes, assegurar o cumprimento das obrigações legais, licenças e condicionantes ambientais, monitorar e avaliar o desempenho socioambiental da unidade, buscando melhorias contínuas, gerir contratos com fornecedores e parceiros envolvidos em projetos socioambientais, construir e fortalecer parcerias com stakeholders e gestão orçamentaria.
Responsibilities and assignments
Conduzir programas socioambientais
Análises de aspectos e impactos ambientais
Gestão e construção de KPI's e seu acompanhamento
Conduzir tratativas dom Órgãos ambientais relacionados ao licenciamento ambiental
Participar de reuniões e eventos técnicos junto a stakeholders, elaborando e explanando materiais técnicos
Atender as verificações relacionadas ao meio ambiente
Gestão riscos relacionados a questões socioambientais (avaliação, controle e redução) e melhoria do desempenho
Atuar diretamente na prevenção e na mitigação de ocorrências ambientais
Realizar diagnósticos e vistorias socioambientais, elaborar consolidar e analisar relatórios tanto para órgãos reguladores quanto para subsidiar outras áreas da Auren
Atuar diretamente na gestão de contratos (elaborar especificações técnicas, requisições de compras, análises técnicas, proceder a aprovação de boletins de medição, relatórios técnicos e termos de encerramento dos contratos)
Gestão do orçamento anual da área de sustentabilidade para unidade por meio de análise de aspectos qualitativos e quantitativos das atividades planejadas/executadas
Contribuir para a implementação da estratégia ESG da companhia
Gestão dos processos e ferramentas da gestão ambiental da unidade
Atuar em iniciativas de inovação e geração de conhecimento
Gerir e contribuir para a gestão integrada dos processos
Mitigação dos impactos socioambientais
Construir e fortalecer parcerias com stakeholders
Requirements and qualifications
Você precisará ter:
Graduação em áreas correlatas ao meio ambiente: Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Biologia, Química, Agronomia ou afins à área de atuação principal
Conhecimento da Legislação Ambiental
Conhecimento em Sistema de Gestão
Conhecimento em Licenciamento Ambiental
Domínio do Office
Habilitação Categoria B
Additional information
Disponibilidade para residir na região de Araripina - PE.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Triagem A&S
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Triagem A&S
Step 3: Entrevista RH e Gestor
3
Entrevista RH e Gestor
Step 4: Carta Oferta
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Carta Oferta
Step 5: Hiring
5
Hiring
A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.
Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.
Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.
Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.
Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema:
com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.
Fortalecemos pessoas e relações:
a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.
Energizamos o amanhã:
com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.
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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:
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- Geração de energia 100% renovável com escala; ?
- Capacidade instalada de 8,8 GW; ?
- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ?
- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ?
- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ?
- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.
Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:
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Funcionais
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- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ?
- Plano Médico e Odontológico; ?
- Seguro de Vida; ?
- Previdência Privada; ?
- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.?
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Bem-estar
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- Programa de Qualidade de Vida; ?
- Convênio com Academias.
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Desenvolvimento profissional e humano
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- Programa de Bolsa de Estudos; ?
- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ?
- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ?
- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ?
- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ?
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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ?
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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!