Experiência na área de recursos humanos. Conhecimentos generalistas em RH, folha de pagamento e beneficios, implantação de processos, plano de carreira (implantação e avaliação), pdi, avaliação de desempenho, clima organizacional, gerenciamento de KPIs da área de RH, treinamento de novos colaboradores, conhecimento na área de segurança do trabalho (NRs e treinamentos obrigatórios). Recrutamento e Seleção.
RESUMO DAS ATIVIDADES:
Recrutamento e Seleção - Implantação e Acompanhamento do Plano de Carreira - Análise de Clima Organizacional - Criação de fluxos e politicas internas - Integração de Contratado - Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento de funcionários, Rotinas do DP, Integração de ações de MKT interno. Rotinas básicas do departamento administrativo (atualização de cadastros, distribuição de atividades para equipe administrativa e equipe de manutenção geral e limpeza)
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$4.500,00 - R$5.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Auxílio-creche
- Participação nos lucros
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas