Responsável por realizar o processo de admissão e rescisão de contratos; fazer o controle de ponto dos funcionários; acompanhar e organizar os dados de horas extras, faltas, licenças e outros pagamentos variáveis; auxiliar na gestão de benefícios; organizar e arquivar a documentação dos colaboradores de forma física e digital; ajudar no cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias; controlar prazos e documentações necessárias para auditorias e fiscalizações; prestar suporte e orientação aos colaboradores sobre questões relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias, etc., auxiliar nos processos seletivos; auxiliar em processos de recrutamento e seleção; manter o controle e o planejamento das férias dos colaboradores; realizar o acompanhamento de licenças médicas, maternidade e outros tipos de afastamentos; auxiliar na realização dos processos de recursos humanos; dentre outras atividades. Escolaridade mínima Ensino Médio Jornada de trabalho Horário Comercial de Segunda à Sexta Benefícios Vale Transporte