Responsável pela gestão em parceria com as unidades de negócio da Tigre (Brasil, Latam e USA) garantindo o funcionamento e padronização de todos os processos almoxarifado, CD e transporte através da gestão de projetos, gestão de indicadores, renovação de ferramentas logística e transporte na busca de novas metodologias que contribuam para a eficiência, custos e melhoria contínua das operações logísticas, seguindo as diretrizes estratégicas do Programa Transformar.
**Responsabilidades e atribuições**
- Trabalhar de forma colaborativa com os centros de distribuição das unidades do grupo Tigre com o objetivo de implantar e melhorar continuamente os processos dos centros, identificando oportunidades em metodologias ágeis e de gestão transformadora para qualidade e produtividade e tecnologias aplicáveis.
- Suportar a implantação do Programa Transformar, como foco direcionado ao Pilar de Eficiência Logística.
- Suportar a implantação dos demais pilares do Programa Transformar, em especial o pilar de Atendimento ao Cliente.
- Suportar a Gerir projetos de melhoria com foco sistemas de gestão de armazém, almoxarifado e transporte garantindo a sua implementação nas unidades definidas como prioritárias.
- Analisar e definir planos de ação para processos críticos, em conjunto com as áreas e prestar suporte (consultoria técnica) às equipes dos projetos nos conceitos de Excelência Logística.
- Garantir a padronização da gestão entre os diversos centros de negócio para otimizar o custo total de logística do Grupo Tigre.
- Buscar oportunidades de eficiência nos processos de recepção, armazenamento, preparação, despacho e picking e transporte bem como promover a sua implementação nas diferentes unidades de forma a garantir a melhoria contínua dos processos.
- Proporcionar informações de custos projetados para tomada de decisões estratégicas, suportar a construção o orçamento anual de fretes e armazenagem.
- Levantar e consolidar indicadores da área de logística do centro de Excelência como Custos de Logística etc., para fazer apresentação de indicadores da área para reuniões gerenciais.
- Analisar os indicadores e recomendando pontos para ações de melhoria ou corretiva. Assim como definir em conjunto com as unidades plano de ação para melhoria destes mesmos indicadores.
**Requisitos e qualificações**
- Superior Completo preferencialmente em Logística, Administração e/ou engenharia, desejável MBA ou pós, preferencialmente em Logística ou Administração.
- Desejável: especialização/Pós-graduação.
- Desejável: Inglês e Espanhol Intermediário
- Desejável: Conhecimento de Power BI
- Disponibilidade para viagens
**Informações adicionais** Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como**:
- Jornada de Trabalho: Híbrida ( 3 dias na semana presencial)
- Vale Refeição;
- Restaurante na empresa;
- Brinde Natal;
- Plano de Saúde;
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- Previdência privada;
- Gympass;
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- Descontos de até 50% em medicações;
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Com mais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atuamos.
Nosso time é formado por pessoas que abraçam esse mesmo propósito e juntos somos a 12ª melhor multinacional para se trabalhar na América Latina - pelo ranking Great Place to Work 2023-2024. Valorizamos um time diverso em um ambiente multicultural, respeitoso e inclusivo que potencializa o seu talento. Acreditamos que a nossa maior conexão é com as pessoas e aqui, você é livre para ser quem você é.
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