Pessoas talentosas fazem da Schneider Electric uma grande empresa! Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Assistente Infraestrutura que será responsável por apoiar a equipe do projeto na movimentação e organização de materiais, auxiliar o analista de infraestrutura nas demandas do canteiro de obras e prestar suporte às áreas de RH e SMS no controle de documentações.
Quais habilidades e capacidades o tornarão bem-sucedido?
Organização e Planejamento: Manter o ambiente de trabalho e os processos em ordem, priorizando tarefas e cumprindo prazos
Comunicação Eficaz: Expressar-se de forma clara e objetiva, tanto na escrita (e-mails, relatórios) quanto na fala (atendimento).
Domínio de Informática: Ter proficiência no Pacote Office (Word, Excel) e facilidade em utilizar sistemas internos da empresa.
Proatividade e Flexibilidade: Antecipar-se às necessidades, propor melhorias e lidar com diferentes demandas de maneira ágil.
Atenção aos Detalhes: Garantir a precisão e a acuracidade das informações e documentos, minimizando erros.
O que você ganha com isso?
Ambiente colaborativo.
Vivência em ambiente industrial de grande porte, com alto padrão e excelência operacional.
Aprendizado contínuo com aplicação prática de normas, padrões Petrobras.
Participação em um projeto de automação de relevância nacional, com impacto direto na eficiência energética e operacional da RNEST.
A quem você se reportará?
Reporta-se ao Gerente do Contrato. Trabalhará integrado com toda à equipe de RH, Qualidade, SMS, Planejamento, Engenharia, Construção e Montagem e Comissionamento, apoiando à liderança do projeto.
Que qualificações o tornarão bem-sucedido nessa função?
Ensino médio completo.
Buscando causar um IMPACT com a sua carreira?
Ao pensar em entrar em uma nova equipe, a cultura é importante. Na Schneider Electric, nossos valores e comportamentos são a base para criar uma cultura de excelência que apoia o sucesso nos negócios. Acreditamos que nossos valores IMPACT – Inclusão, Maestria, Propósito, Ação, Curiosidade, Trabalho em Equipe – começam conosco.
IMPACT também é o seu convite para se juntar à Schneider Electric, onde você pode contribuir para transformar a ambição de sustentabilidade em ações, independentemente do papel que você desempenha. É um chamado para conectar sua carreira com a ambição de alcançar um mundo mais resiliente, eficiente e sustentável.
Estamos em busca de IMPACT Makers; pessoas excepcionais que transformam ambições de sustentabilidade em ações que cruzam a automação, eletrificação e digitalização. Acreditamos que todos têm o potencial para ser um IMPACT Maker e os celebramos todos os dias.
Torne-se um IMPACT Maker na Schneider Electric – inscreva-se hoje!
Receita global de 36 bilhões de euros
+13% de crescimento orgânico Mais de 150.000 funcionários em mais de 100 países
#Número 1 no Global 100, as empresas mais sustentáveis do mundo
Tem de submeter uma candidatura online para ser considerada para qualquer posição connosco. Esta posição será afixada até ser preenchida.
A Schneider Electric aspira a ser a empresa mais inclusiva e atenciosa do mundo, oferecendo oportunidades equitativas a todos, em todos os lugares, e garantindo que todos os funcionários se sintam valorizados de forma única e segura para contribuir com o seu melhor. Refletimos a diversidade das comunidades em que atuamos, e a "inclusão" é um de nossos valores fundamentais. Acreditamos que nossas diferenças nos tornam mais fortes como empresa e como indivíduos, e estamos comprometidos em promover a inclusão em tudo o que fazemos.
Na Schneider Electric, mantemos os mais altos padrões de ética e conformidade, e acreditamos que a confiança é um valor fundamental. Nossa Carta de Confiança é nosso Código de Conduta e demonstra nosso compromisso com ética, segurança, sustentabilidade, qualidade e cibersegurança, sustentando todos os aspectos de nosso negócio e nossa disposição para agir e responder com respeito e boa fé a todos os nossos stakeholders. Você pode saber mais sobre nossa Carta de Confiança aqui.
A Schneider Electric é um Empregador de Oportunidades Iguais. Nossa política é fornecer oportunidades iguais de emprego e avanço nas áreas de recrutamento, contratação, treinamento, transferência e promoção a todos os indivíduos qualificados, independentemente de raça, religião, cor, gênero, deficiência, origem nacional, ancestralidade, idade, status militar, orientação sexual, estado civil ou qualquer outra característica ou conduta legalmente protegida.
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