Equidade e inclusão
♿Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte. Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade. Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!
Como será o seu dia a dia
Responsável por comunicação institucional, que engloba comunicação interna e Relações Públicas (PR)
Estruturar, revisar e evoluir os principais rituais corporativos (ex.: reuniões de resultados, eventos institucionais, reuniões trimestrais de alinhamento)
Garantir clareza de propósito, narrativa estratégica e engajamento nos rituais.
Atuar em parceria com RH e liderança para alinhar rituais à estratégia e cultura da empresa.
Criar e revisar discursos, talking points e comunicações executivas.
Desenvolver e executar estratégia de PR alinhada ao posicionamento da companhia.
Gerenciar relacionamento com imprensa, assessoria e stakeholders externos.
Monitorar reputação e gerir comunicação em nossas plataformas de mídia social.
Para isso, buscamos
Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas
Boa capacidade de comunicação e interlocução com a liderança mais senior.
Vivência com eventos corporativos e rituais organizacionais.
Excelente redação e capacidade de síntese executiva.
Visão estratégica e habilidade de transformar diretrizes em narrativa clara.
Vivência com gestão de team.
Modelo de trabalho
Híbrido
Quer fazer parte do nosso sonho grande
Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação. Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravalente é o seu lugar. Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.
Benefícios
Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
Vale-Refeição ou Vale-Alimentação: cartão flexível Flash Benefícios, utilizável em qualquer estabelecimento com bandeira MasterCard.
Vale Transporte/Estacionamento para níveis de cargos a partir de gerência; 1 vaga no estacionamento do escritório.
Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed; sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional; adesão opcional.
Seguro de Vida Zurich Seguros: múltiplo salarial de acordo com política interna.
Licenças Ampliadas: maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.
Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, oferecido para crianças de até 5 anos.
PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
Gympass/Wellhub e TotalPas: plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
Medipreço: plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para pets.
Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life: apoio à saúde mental do time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.
Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
Empréstimo Consignado após 6 meses de empresa: possibilidade de solicitar junto ao Itaú, dependendo da análise de crédito do banco.
Conquer: plataforma de treinamento com 80 cursos disponíveis, para o investimento no seu autodesenvolvimento.
BLZA: plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar.
Convênio com SESC.
#J-18808-Ljbffr