Descrição do Cargo
O cargo de Analista de Treinamento e Desenvolvimento visa capacitar a empresa com recursos humanos adequados ao perfil necessário para atendimento à estratégia do negócio. O analista realizará atividades pertinentes a área de Recursos Humanos, atuando nos subsistemas de Educação Corporativa e Treinamento & Desenvolvimento.
Responsabilidades e Atribuições
* Executar atividades pertinentes a área de Recursos Humanos;
* Orientar e acompanhar a implantação/execução de programas de treinamento;
* Apoiar o processo de integração dos novos profissionais e conscientizar pessoal sobre a sua plena integração na organização;
* Fornecer inscrição dos funcionários da organização nos programas de treinamento internos/externos;
* Acompanhar Matriz de treinamento;
* Orientar e treinar novos colaboradores de T&D nas atividades pertinentes a área;
* Executar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento dos colaboradores;
Requisitos e Qualificações
* Vacinação Contra Covid-19 completa;
* Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Pacote Office Intermediário;
* Inglês Avançado;
* Experiência com Treinamento Técnico Operacional;