1. Avaliação de Riscos: Identificação e avaliação de potenciais perigos que possam afetar a segurança e saúde dos trabalhadores. Desenvolver recomendações para mitigar esses riscos.
2. Ministrar Treinamentos e Integrações: Treinamentos desde a correta utilização de equipamentos de proteção individual (EPIs) até procedimentos de evacuação em casos de emergência e integração de novos funcionários.
3. Assessorar na Implementação de Planos de Ação: Colaboração com as empresas-clientes para implementar planos de ação eficazes.
4. Possuir CNH B
5. Registro ativo no MTE.
6. Habilidades com Pacote Office
7. Proatividade e habilidade em gerenciar o próprio tempo de maneira eficaz.
8. Experiência Prévia pode ser um diferencial
* Day Off de aniversário.
* Direito a 15 dias de descanso remunerado a cada 1 ano de trabalho.