Overview
Buscamos profissional com experiência em Transportes e Logística de Transportes com foco em liderança e gestão de pessoas.
Responsável pelo correto desenvolvimento da unidade nas áreas administrativas e operacionais, assessorando a diretoria nas áreas administrativas, financeiras, recursos humanos e operacionais.
Elaborar e apresentar resultados e relatórios gerenciais através de indicadores e avaliar/aperfeiçoar processos, gestão de bens, metas, custos, índices e produções.
Gerenciar coletas, recebimentos, armazenagem, distribuição e transferências de mercadorias em geral, incluindo químicos.
Desenvolver, coordenar e treinar equipes internas para assegurar atuação com liderança, motivação e satisfação.
Acompanhar o desenvolvimento e empenho dos colaboradores e elaborar procedimentos de execução para garantir qualidade constante independentemente do funcionário.
Desenvolver e coordenar a terceirização de coletas e entregas.
Elaborar e controlar checklist de caminhões terceirizados.
Administrar custo de fretes contratados.
Mapear Processos e Controles Internos, avaliando riscos e minimizando impactos operacionais e perdas financeiras.
Aprimorar ou desenvolver indicadores de resultados operacionais e administrativos.
Identificar e desenvolver planos para reduzir causas de avarias/falta de mercadorias.
Recepcionar, orientar e treinar novos colaboradores na área administrativa.
Coordenar, orientar, distribuir atividades e motivar a equipe administrativa da unidade.
Desenvolver e implantar indicadores de qualidade na área administrativa (e auxiliar a área operacional).
Solicitar itens de limpeza e papelaria; alimentar planilhas de controles internos; rastrear a frota no sistema Positron.
Fazer orçamentos de materiais, produtos e serviços locais; receber notas fiscais e encaminhar ao setor financeiro; receber pagamentos de conhecimentos de frete.
Auxiliar o Setor de Gestão de Pessoas com cartão ponto, controle de dispensas, faltas e atestados, além de participar de entrevistas para vagas disponíveis.
Organizar e enviar documentos de novos colaboradores ao RH; controlar e arquivar documentos dos colaboradores; solicitar EPIs e uniformes e entregar/registrar entregas aos colaboradores.
Intermediar dúvidas entre colaboradores e o Setor de Gestão de Pessoas; acompanhar procedimentos de transporte e movimentação de cargas; planejar ações para reduzir erros operacionais.
Analisar frete e a performance de transportes; avaliar demanda e desempenho da transportadora; manter a frota com fretes de retorno; prestar suporte no acompanhamento de entregas e roteirização.
Manter ambiente de trabalho limpo e organizado; vender positivamente a marca da empresa; cumprir diretrizes de segurança e meio ambiente.
Requisitos
Gostar de Transportes e Logística.
Experiência comprovada mínima de 2 anos na função.
Iniciativa, empatia, facilitador, comunicador.
Capacidade de trabalhar em equipe; responsável; comprometido.
Microsoft Office; Sistemas de Gestão/Logística; Técnicas de Recrutamento e Seleção; Técnicas de Liderança, treinamentos e gestão de equipe; Gestão de Pessoas.
Visão estratégica e capacidade de desenvolver soluções inovadoras.
Benefícios
Seguro de vida.
Vale alimentação (desconto conforme CCT da categoria).
Vale transporte (desconto conforme CLT).
Assistência funeral — estendida para cônjuge e filhos.
Sest Senat.
Informações adicionais
Formação Acadêmica: Não informado.
Salário: a combinar.
Cargo: Outros.
Empresa: Twr transportadora.
Ramo: Transportes.
Seniority level: Mid-Senior level.
Employment type: Full-time.
Job function: Management and Manufacturing.
Indústrias: Rail Transportation.
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