Recrutador Sênior
Crie conexões duradouras com as pessoas e desenvolva sua carreira em uma empresa de alta visibilidade.
Nossa equipe está procurando por um(a) recrutador(a) sênior para implementar programas de recrutamento eficazes.
O que você fará:
* Auxiliar na implementação e gestão de estratégias de recrutamento;
* Receber, selecionar e arquivar currículos de candidatos qualificados;
* Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
* Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta;
* Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até a data de início na empresa;
* Utilizar diversas fontes – internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais – para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente;
* Mantenha padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento;
* Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função;
* Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a Empresa é representada da forma mais precisa e apropriada para todos os candidatos e impulsiona pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento;
Com uma abordagem focada no sucesso dos nossos colaboradores, nossa equipe trabalha em conjunto para atingir resultados excepcionais. Junte-se a nós para construir uma carreira repleta de desafios e realizações!