Candidate-se rapidamente pelo email: Nível: EspecialistaCursos de: Psicologia, Administração, Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - Administração, Psicologia, Recursos Humanos - CompletoTipo de contrato: PJJornada de trabalho: Disponibilidade para home-office Benefícios: Day off no dia do aniversário, Bonificação por resultado, Plano odontológico, Incentivo Educacional, Remuneração VariávelResponsabilidades da posição: • Conduzir processos de hunting e seleção para posições táticas e executivas;
• Realizar briefings de novas posições junto aos clientes;
• Realizar entrevistas com foco em competências e fit cultural;
• Produzir mapeamentos de mercado e relatórios de andamento dos processos;
• Manter e organizar o banco de talentos de executivos;
• Aplicar assessments comportamentais e técnicos;
• Relacionar-se com o Mercado identificando oportunidade de abertura de contratos;
• Executar todas as etapas que envolvem o hunting e seleção de profissionais. Requisitos obrigatórios para a posição:
• Ensino Superior Completo;
• Experiência com ferramentas de hunting e busca ativa de profissionais;
• Habilidade de comunicação e negociação.