Supervisionar, coordenar e atuar de forma contínua para aumentar eficiência das rotinas administrativas da empresa. Atuar como líder nas áreas financeira, contábil, fiscal, recursos humanos e de administração geral do negócio. Dar suporte ao setor comercial com o objetivo de encantar clientes e maximizar o resultado. Algumas atribuições da função: Liderar as atividades administrativas da empresa. Elaborar relatórios gerenciais. Realizar auditorias fiscais, contábeis, financeiras. Criar procedimentos. Monitorar e analisar indicadores de gestão. Promover melhorias de eficiência. Elaborar planilhas de controle e análise. Otimizar utilização dos recursos da organização. Distribuir tarefas e responsabilidades. Avaliar e instruir equipe periodicamente. Identificar problemas e propor soluções. Criticar de forma construtiva a atuação de pessoas subordinadas. Elogiar colaboradores pelas suas realizações e reconhecer seus talentos. Formação desejável (Não obrigatória):Contabilidade ou Administração. Necessário conhecimento intermediário em Excel e ter capacidade analítica. Importante que candidato tenha perfil e experiência no setor administrativo. Principais atributos:Liderança, organização, responsabilidade, ética, comunicação, flexibilidade, cordialidade, bom relacionamento, atitude, visão de dono, capacidade de resolver problemas e espírito de equipe. Muito importante que haja interesse e atitude para buscar estar sempre aprendendo e evoluindo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Supervisor administrativo Empresa: Posto 7 combustíveis ltda Comércio varejista de combustíveis para veículos automotores Ramo: Petroquímico/ Petróleo (EF)