Supervisionar, coordenar e atuar de forma contínua para aumentar eficiência das rotinas administrativas da empresa. Atuar como líder nas áreas financeira, contábil, fiscal, recursos humanos e de administração geral do negócio. Dar suporte ao setor comercial com o objetivo de encantar clientes e maximizar o resultado. Algumas atribuições da função:
# Liderar as atividades administrativas da empresa;
# Elaborar relatórios gerenciais;
# Realizar auditorias fiscais, contábeis, financeiras;
# Criar procedimentos;
# Monitorar e analisar indicadores de gestão;
# Promover melhorias de eficiência;
# Elaborar planilhas de controle e análise;
# Otimizar utilização dos recursos da organização;
# Distribuir tarefas e responsabilidades;
# Avaliar e instruir equipe periodicamente;
# Identificar problemas e propor soluções;
# Criticar de forma construtiva a atuação de pessoas subordinadas;
# Elogiar colaboradores pelas suas realizações e reconhecer seus talentos.
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Formação desejável (Não obrigatória): Contabilidade ou Administração.
Necessário conhecimento intermediário em Excel e ter capacidade analítica. Importante que candidato tenha perfil e experiência no setor administrativo.
Principais atributos: Liderança, organização, responsabilidade, ética, comunicação, flexibilidade, cordialidade, bom relacionamento, atitude, visão de dono, capacidade de resolver problemas e espírito de equipe. Muito importante que haja interesse e atitude para buscar estar sempre aprendendo e evoluindo.