Evolução, a Vale está. TÉCNICA ELETROMECÂNICA I – COORD MANUTENÇÃO MINAS – MINERAÇÃO
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
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N° do CD (Cargo disponível): 1085451
N° de Vagas: 01
Formação: Ensino Médio completo + Curso Técnico concluído em Eletromecânica ou Automação
Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Administrativo, das 07:30 às 16:30, segunda a sexta-feira
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 04/09/2025 a 08/09/2025
Requisitos necessários:
* Formação Ensino Médio completo + Curso Técnico concluído em Eletromecânica ou Automação;
* Conhecimento Pacote Office;
* Leitura de projetos CAD;
* Conhecimento de rotina de manutenção de bombas, motores, painéis elétricos, instrumentação e automação;
* Conhecimento de sistemas de bombeamento e automação de sistemas.
Requisitos desejáveis:
* Conhecimento de sistemas de proteção e combate a incêndio (SPCI);
* Conhecimento de sistemas de tratamento de água e efluentes.
Responsabilidades e atividades do cargo:
* Fiscalização de contratos de manutenção em sistemas de proteção e combate a incêndio (SPCI), sistemas de tratamento de água e efluentes;
* Desenvolvimento e aplicação de melhorias em automação de sistemas;
* Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações e equipamentos.
Benefícios
* Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando pela garantia de saúde e qualidade de vida;
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
* Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
* Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina alimentar;
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social para empregados e suas famílias;
* Cartão Presente de Natal para Dependentes: para dependentes até 10 anos;
* Transporte fretado ou Vale transporte: deslocamento diário para o trabalho;
* Passagens de trem de passageiros na EFVM e/ou na EFC: uso pessoal para logística de viagens;
* Incentivo à atividade física - Wellhub; Programa Bem-Estar; Clube de Vantagens: descontos e benefícios em parceiros.
Entre outros...
Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, com foco na segurança e na construção de soluções para desafios da humanidade. Avançando a cada dia, cultivar relações sólidas e diálogo aberto com a sociedade.
Conheça mais da Vale em www.vale.com (observação: este link é apenas referência textual; verifique fontes oficiais)
Por que vagas afirmativas para mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação para ser mais diversa, equitativa e inclusiva, valorizando diferentes perfis e promovendo ações de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo segue o formato habitual da empresa.
Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros na mineração, no planeta e na sua carreira. Oferecemos oportunidades em várias áreas, com um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa. Na Vale, aprendemos juntos e crescemos juntos, buscando um legado positivo com práticas mais inovadoras e sustentáveis.
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