O Grupo Delta Energia iniciou as atividades como comercializadora de energia em 2001 e ao longo dos anos investiu na diversificação do portfólio de atuação, operando em diversas frentes do setor energético e atendendo desde o varejo até grandes consumidores.
Sua estratégia de crescimento foi pautada na constante política de reinvestimentos, onde todas as aquisições foram realizadas com recursos próprios, o que contribuiu para seu desenvolvimento sustentável e a diversificação dos negócios da companhia.
Estando sempre à frente das tendências, consolidou - se como um dos maiores players do mercado.
Com a ambiciosa missão de inovar um dos setores mais importantes do país, o Grupo Delta Energia atua ativamente para oferecer soluções transformadoras, impactando diretamente a economia e a vida de milhares de pessoas.
Responsabilidades e atribuições
* Responsável pela gestão de todo patrimônio pessoal do Acionista Majoritário do Grupo, sendo facilities e obras o principal foco;
* Gestão e controle de todos os imóveis e outros bens patrimoniais, controle orçamentário de gastos, logística de viagens nacionais e internacionais;
* Direcionar, supervisionar, organizar e, controlar as atividades e o dia a dia dos funcionários de todas as residências da família;
* Acompanhar obras e fazer gestão operacional dos serviços a serem executados, tais como manutenção, segurança patrimonial, limpeza, jardinagem, etc;
* Gestão de contratos existentes;
* Realizar compras e cotações técnicas específicas;
* Fazer gestão dos fornecedores sob sua responsabilidade;
* Assegurar o cumprimento das escalas de trabalho dos funcionários.
Requisitos e qualificações
* Experiência com gestão de patrimônios familiares;
* Experiência em gestão administrativa financeira em geral: manutenção, staff, controle de gastos, gestão de contratos de serviços e demais atividades atinentes à área administrativa;
* Superior Completo;
* Experiência com facilities e obras (elétrica, hidráulica e alveiraria);
* Experiência com gestão de prestadores de serviços, bem como cumprimento dos contratos;
* Disponibilidade para viagem;
* Capacidade analítica, resiliência, multitarefas e gestão do tempo (entrega x qualidade x budget).
Informações adicionais
Plano de saúde subsidiado pela empresa (sem coparticipação)
Seguro de Vida
Vale refeição
Vale alimentação
Vale transporte
Valorização da saúde e bem-estar | Grupo de corrida e/ou ciclismo (EQ Performance);
Parceria Gympass
PLR #J-18808-Ljbffr