O Instituto dos Óculos é uma rede de óticas que nasceu com o propósito de democratizar o acesso a óculos de qualidade, oferecendo produtos de alto padrão com preços justos e condições acessíveis.
Presente em diversas regiões do país, a empresa conta com lojas próprias e franquias, sempre pautadas por um atendimento humano, consultivo e próximo das necessidades dos clientes.
Sua missão é levar saúde visual e bem-estar a milhares de pessoas, por meio de soluções modernas em lentes e armações, aliando tecnologia, credibilidade e responsabilidade social. Além do foco no cliente, o Instituto dos Óculos valoriza a formação e o desenvolvimento de seus colaboradores, investindo em treinamentos, padronização de processos e em uma cultura que preza pelo respeito, motivação e crescimento conjunto.
Em constante expansão, a marca se consolidou como referência no setor óptico nacional, unindo propósito, inovação e resultados consistentes.
O Salesjobs, em parceria com o Instituto dos Óculos, busca um Gerente Comercial para liderar 25 lojas em Curitiba/PR.
O(a) profissional será responsável por uma equipe de cerca de 80 colaboradores diretos e indiretos, com a missão de impulsionar o crescimento comercial e garantir o atingimento das metas. Também trabalhará com planos de ação, acompanhar indicadores, assegurar a padronização do atendimento e atuar como elo entre a operação e a estratégia, desenvolvendo pessoas.
Reportando a(ao) Diretor Comercial, terá as seguintes responsabilidades principais:
* Liderar e desenvolver supervisores e responsáveis de loja (cerca de 80 pessoas diretas e indiretamente).
* Garantir a execução das estratégias comerciais, assegurando o cumprimento das ações internas.
* Realizar ações visando padronizar o atendimento, garantir a excelência e engajamento dos colaboradores nas 25 unidades.
* Implementar e sustentar a cultura da empresa no dia a dia das operações.
* Ser o ponto focal dos supervisores, assumindo a gestão da operação.
* Identificar demandas de capacitação, aplicar treinamentos e apoiar tecnicamente em vendas e liderança.
* Realizar gestão de indicadores e KPIs, acompanhando performance e propondo melhorias.
* Atuar em modelo 80/20: 80% em campo (visitas às lojas) e 20% no escritório.
Requisitos
* Experiência prévia em gestão de múltiplas unidades (varejo, franquias ou rede de lojas).
* Vivência em liderança direta e indireta de equipes grandes equipes.
* Capacidade de desenvolver e motivar times, criando engajamento e foco em resultados.
* Perfil analítico, com domínio de indicadores e visão para tomada de decisão.
* Ensino superior completo.
* Veículo para uso a trabalho, CNH B e disponibilidade para viagens pontuais.
Benefícios
* Vale refeição - R$ 30
* Reembolso de KM
Regime de trabalho
* Presencial
Palavras-chave: varejo, franquias, gestão de lojas, múltiplas unidades, metas comerciais, indicadores, KPIs, supervisores de vendas, responsáveis de loja, desenvolvimento de pessoas, padronização de atendimento, cultura organizacional, engajamento, orçamento comercial, estratégia de vendas, treinamento, liderança indireta, resultados comerciais, operação de lojas, gestão regional,