Consultor de Treinamento
O objetivo é realizar treinamentos técnicos de forma pontual para os usuários-chave, com foco em revisar, ajustar e otimizar as configurações do módulo Expense.
Responsabilidades:
* Ministrar treinamentos práticos personalizados conforme o ambiente do cliente;
* Orientar os usuários-chave na execução e validação de configurações do módulo Expense;
* Apoiador na revisão e otimização de fluxos de aprovação e processos internos;
* Coordenar testes de mesa com cenários reais para validação das customizações;
* Elaborar recomendações de melhoria e plano de ajustes pós-treinamento;
* Emitir relatórios técnicos com registro das decisões e oportunidades de aprimoramento.
Requisitos:
* Ter experiência com Concur com implantação e regras de negócio para o expense.
Métodos Utilizados:
* Treinamento técnico voltado aos usuários-chave;
* Customizações práticas no ambiente do cliente;
* Execução de testes de mesa com cenários reais;
* Recomendações e plano de melhoria pós-treinamento;
* Configurações e ajustes de parâmetros;
* Revisão e otimização de fluxos de aprovação;
* Alterações de rotas e validações;
* Emissão e análise de relatórios de gestão e operacionais;
* Testes de validação com usuários-chave;
* Elaboração de plano de melhorias e ajustes estruturais.
Habilidades Exigidas:
* Conhecimento profundo de Concur;
* Habilidade de comunicação eficaz;
* Análise de dados e resolução de problemas;
* Organização e gerenciamento de tempo.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em um projeto de treinamento;
* Apoio ao crescimento e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
Outras Informações:
Caso tenha alguma dúvida ou interesse pelo cargo, por favor entre em contato conosco.