Missão
Responsável pelo processo de recrutamento e seleção dos cargos operacionais e de colheita, atendimento a empregados, ex-empregados, dependentes, público/entidades externas (Sindicatos, INSS, etc.), prestando esclarecimentos, sanando dúvidas e tomando as providências necessárias frente às solicitações formalizadas, seja em relação aos processos de folha de pagamento, carteira de benefícios e previdência social, observando e cumprindo políticas, procedimentos, acordos/convenções coletivas e legislação vigente.
Responsabilidade do cargo
* Realizar processos seletivos de cargos operacionais e de colheita;
* Imputar dados cadastrais no sistema informatizado referente à admissão de novos funcionários, preenchendo e emitindo documentos, coletando assinaturas, esclarecendo dúvidas, providenciando prontuário e promovendo seu arquivo;
* Executar o processo de desligamento de funcionários, controlando devolução de materiais, encerramento de contas bancárias, descontos decorrentes de convênios, exame médico demissional, atualização/baixa da CTPS, solicitação de cálculo junto aos Serviços de DHO, agendamento/homologação junto às entidades representativas da categoria e arquivo do prontuário;
* Emitir documentação de férias, coletar assinatura do funcionário e arquivar no prontuário;
* Emitir espelhos de ponto, encaminhar para assinatura, controlar retorno e arquivar;
* Emitir comprovantes de produção de colheita;
* Imputar informações para o cálculo da folha de pagamento;
* Elaborar relatórios e documentos diversos conforme legislação ou solicitação;
* Atender, orientar e esclarecer dúvidas de gestores e funcionários sobre políticas, procedimentos, legislação trabalhista e previdenciária, saúde e finanças;
* Zelar pela organização e controle de arquivos ativos e inativos;
* Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos relacionados à carteira de benefícios;
* Preencher informações para elaboração do PPP e encaminhar à SSMA para análise de fatores de risco;
* Manter cadastro de funcionários e benefícios atualizado (inclusões, exclusões, transferências, alterações de planos, endereço, estado civil, etc.);
* Elaborar documentação de movimentação de pessoas;
* Atender solicitações de documentação para reclamações trabalhistas e encaminhar ao departamento jurídico;
* Atuar como preposto em audiências trabalhistas;
* Registrar listas de presença em treinamentos.
Informações da vaga
* Área: DHO
* Escolaridade: Técnico concluído
* Diferencial: Superior em andamento
* Horário: 7h00 às 16h48 (seg a sex)
* Recrutadora: Janaina Munhoz
* Recrutamento: Interno e externo
* Residir na região de Boa Esperança do Sul, Gavião Peixoto, Nova Europa, Curupá ou Ibitinga/SP
Pré-requisitos
* Nível do cargo igual ou abaixo do proposto
* Não ter grau de parentesco dentro da mesma subordinação direta do departamento
* Tempo mínimo na função: 3 meses
* Trabalho em equipe, bom relacionamento interpessoal, comunicação ativa e persuasiva
* Noções em rotinas de RH
* Vivência com processo de recrutamento e seleção
Candidate-se, queremos te conhecer!
A Citrosuco valoriza um ambiente inclusivo e promove diversidade. Encorajamos candidaturas de mulheres, pessoas negras, pessoas com deficiência e demais diversidades!
Auxiliar Operações (Rio Grande) - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
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