Estamos procurando por profissionais entusiastas que amem tecnologia e buscam novos desafios.
Buscamos um Consultor Sênior de Gestão da Mudança Organizacional com atuação em projetos de transformação, especialmente no setor de utilidades.
O perfil ideal é para alguém com pelo menos 5 anos de experiência como GMO e domínio das ferramentas PowerPoint, Excel e Word.
Além disso, precisamos de alguém com experiência em gestão da mudança organizacional, conhecimento de indicadores de adoção e efetividade da mudança e habilidades em metodologias como ADKAR, Kotter, HUCMI ou PROSCI.
Responsabilidades incluem definir objetivos da mudança e stakeholders impactados, elaborar e executar planos de mudança, comunicação, capacitação e engajamento.
Também é importante garantir que a organização compreenda os motivos e impactos da mudança e promover o engajamento e adaptação dos colaboradores a novos processos, práticas e ferramentas.
Familiaridade com SharePoint, Microsoft Teams, ferramentas de pesquisa e intranet corporativa também é necessária.
Ao trabalhar conosco, você terá oportunidades de aprender e crescer profissionalmente, incluindo cursos de espanhol para impulsionar seu crescimento pessoal e profissional.
Nossos benefícios incluem auxílio HomeOffice, vale alimentação/refeição, plano de saúde e odontológico para você e sua família, entre outros.