Date: Oct 21, 2025
Location:
Hortolândia, São Paulo, BR
Company: Ascenza Brazil
Ascenza is the crop Protection branch, a benchmark independent player in the off-patented South-European, Brazilian and Mexican markets, with a leading position in Iberia.
Principais Responsabilidades:
* Dar suporte técnico à gestão da área e à equipe comercial, conduzindo estudos, apresentações e treinamentos técnicos voltados ao posicionamento de portfólio junto a consultores, técnicos e produtores.
* Coletar, analisar e fornecer dados de campo para a equipe de inteligência de mercado, contribuindo para prospecção de oportunidades e avaliação de riscos.
* Organizar e coordenar dias de campo, áreas demonstrativas, palestras e feiras especializadas, fortalecendo a presença da marca e a conexão com os clientes.
* Apoiar atividades de pesquisa e desenvolvimento de produtos, incluindo acompanhamento de testes em campo e elaboração de protocolos de pesquisa.
* Apresentar soluções técnicas e comerciais aos clientes, construindo relacionamentos estratégicos com líderes e influenciadores do setor.
* Executar demais atividades correlatas à função, contribuindo para o crescimento sustentável do negócio.
Localidade:
Residir preferencialmente no eixo
Triângulo Mineiro / Brasília
.
Rovensa Group is an equal-opportunity employer that is committed to diversity and inclusion in the workplace. We prohibit discrimination and harassment of any kind based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or any other protected characteristic as outlined by federal, state, or local laws.
This policy applies to all employment practices within our organization, including hiring, recruiting, promotion, termination, layoff, recall, leave of absence, compensation, benefits, training, and apprenticeship. Rovensa Group makes hiring decisions based on qualifications, merit, and business needs at the time.
Please note that, for equity compliance purposes, sometimes and depending on the jurisdiction, our Group follows specific criteria/ criterions related to hiring processes, when mandatory. Therefore, we are aware of our local duties, worldwide – feel free to consult your local laws and ask any questions to our HR representatives.