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Analista de crédito e cobrança

Novo Hamburgo
Frumar
Cobrança
US$ 60.000 - US$ 120.000 por ano
Anunciada dia 18 outubro
Descrição

Buscamos um(a)
Analista de Crédito e Cobrança
com perfil analítico, visão crítica de negócios e capacidade de propor melhorias nos processos de concessão de crédito e gestão da carteira. O(a) profissional será responsável por avaliar riscos, definir políticas, acompanhar indicadores e apoiar a tomada de decisão financeira, garantindo equilíbrio entre risco e rentabilidade.

Responsabilidade:

* Realizar
análises de crédito
com base em demonstrações financeiras, histórico de pagamento, score e outros indicadores de risco.
* Elaborar
pareceres técnicos
e recomendações para aprovação ou recusa de crédito, de acordo com as políticas internas.
* Definir e revisar
limites de crédito
conforme perfil e comportamento dos clientes.
* Acompanhar
indicadores de inadimplência, aging list e provisionamento
, propondo planos de ação.
* Apoiar a
estratégia de cobrança
, segmentando carteiras e definindo abordagens adequadas por perfil de cliente.
* Colaborar com as áreas Comercial e Financeira para garantir
alinhamento entre risco, rentabilidade e metas de vendas
.
* Participar da
formulação de políticas e processos de crédito e cobrança
, com foco em eficiência e controle.
* Conduzir análises preditivas e relatórios gerenciais para suporte à
tomada de decisão estratégica
.
* Apoiar na gestão de
indicadores de performance (KPIs)
e preparar
dashboards e apresentações
executivas.

Requisitos:

* Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada na área de
crédito e cobrança com foco analítico
;
* Conhecimento em
análise de balanços, fluxo de caixa, índices financeiros e score de crédito
;
* Vivência com
indicadores de inadimplência, ageing e provisionamento
;
* Domínio de Excel avançado e/ou ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.);
* Boa comunicação e capacidade de negociação;
* Perfil proativo, organizado e orientado a resultados.

Diferenciais:

* Experiência com sistemas de gestão (ERP) e ferramentas de automação financeira;
* Conhecimento em políticas de crédito corporativo ou análise de grandes clientes;
* Atuação prévia em empresas de médio ou grande porte.

O que valorizamos:

Um(a) profissional que vai além da execução operacional, alguém que analisa, antecipa riscos, propõe melhorias e contribui diretamente para a
saúde financeira e a estratégia de crescimento da empresa
.

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