Carreira de Assistente de Gerente
O Assistente de Gerente desempenha um papel crucial no sucesso da loja, trabalhando em estreita colaboração com o gerente. A responsabilidade inclui reportar-se diretamente ao gerente e apoiá-lo na execução das políticas e procedimentos da empresa.
Especificações do Cargo
A carreira de Assistente de Gerente exige a capacidade de trabalhar em equipe, liderança e gestão de pessoas. Além disso, é necessário ter iniciativa, disposição para aprender e ser uma referência para os colegas de trabalho.
Abaixo estão as principais características requeridas:
* Liderança: Capacidade de liderar e motivar equipes;
* Gestão de Pessoas: Conhecimento e habilidade para gerenciar processos operacionais e regras da empresa;
* Iniciativa: Desenvolvimento pessoal contínuo e vontade de aprender;
Competências Técnicas
O candidato deve ter conhecimento em Pacote Office e habilidades básicas em informática. Além disso, é recomendável possuir cursos de gestão de pessoas/liderança e vendas.
Responsabilidades
As atividades principais incluem:
* Abertura e fechamento da loja;
* Auxiliar na execução de todos os processos operacionais (abertura e fechamento de caixa, abastecimento, organização, layout/ambientação, precificação, atendimento ao cliente, rotinas administrativas, limpeza, manutenção etc.) da loja, salão e barbearia em conformidade com as regras e padrões da empresa;
* Cumprir e monitorar as condutas de apresentação pessoal, postura e atendimento ao cliente;
* Verificar todas as ferramentas de comunicação da empresa (telefone, e-mail, WhatsApp, etc.) dando os retornos necessários;
* Permanecer na área de vendas acompanhando o atendimento ao cliente, a organização e exposição dos produtos;
* Acompanhar a(o) gerente da loja nas atividades de gestão de pessoas (entrevistas, integração, treinamento/desenvolvimento, controle de ponto, escalas, reunião de feedback, gestão de conflitos etc.);
* Auxiliar a(o) gerente na gestão de resultados (acompanhamento diário de indicadores, resultados, campanhas);
* Auxiliar a(o) gerente na gestão de estoque (recebimento, pedido de reposição, transferência, precificação, análise de mix de produtos, identificação de promoções, controle de vencidos e perdas, inventário etc.).
Condições de Trabalho
O cargo exige a capacidade de trabalhar em equipe e liderança. Além disso, é necessário ter iniciativa, disposição para aprender e ser uma referência para os colegas de trabalho.
Para se adequar às condições de trabalho, é recomendável ter:
* Formação acadêmica completa (indispensável) ou cursando superior;
* Experiência em liderança e gestão de metas e indicadores;
* Identificação com o varejo;
* Disposição para aprender e desenvolver suas habilidades;
* Competências técnicas e comportamentais necessárias para o cargo.
Salário
O salário é negociável e depende de experiência e qualificação do candidato.
Benefícios
A empresa oferece benefícios competitivos, incluindo:
* Opções de crescimento profissional;
* Desenvolvimento contínuo;
* Reconhecimento por desempenho; e
* Ambiente de trabalho dinâmico e estimulante.
Como se Candidatar
Se você está procurando por uma oportunidade de carreira gratificante e quer ser parte de uma equipe dinâmica, envie seu currículo e carta de apresentação para nossa equipe de recrutamento.