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Tech agile sênior

Guaíba
TOTVS
Anunciada dia 8 abril
Descrição

DESCRIÇÃO DA VAGA:

Atuar como facilitador e agente de transformação ágil, promovendo a cultura de melhoria contínua e fortalecendo a colaboração entre os times. Seu papel será apoiar equipes multifuncionais na adoção e maturidade de práticas ágeis, além de impulsionar a eficiência dos processos e o alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.


O QUE VOCÊ VAI FAZER:

* Capacitar e treinar pessoas em ferramentas, métodos e processos ágeis, promovendo o conhecimento contínuo e a autonomia dos times;
* Atuar como agente de mudança, questionando e provocando reflexões que fomentem o crescimento coletivo;
* Praticar escutaativa, acolhendo e auxiliando nas questões individuais dos membros do time;
* Apoiar as squads na construção de senso de pertencimento e na busca por alta performance;
* Implementar práticas e ferramentas ágeis de acordo com o contexto e maturidade dos times;
* Facilitar cerimônias ágeis, workshops de ideação, resolução de problemas e retrospectivas;
* Gerenciar métricas relacionadas à eficiência dos processos e à saúde cultural dos times;
* Estruturar processos de rotina e gestão do conhecimento para garantir a fluidez do trabalho;
* Ajudar os timesna construção e condução de processos de experimentação e validação de hipóteses;
* Identificar pontos de melhoria e gargalos no dia a dia das squads, atuando de forma colaborativa para solucioná-los;
* Apoiar a estruturação e reorganização de tribos, promovendo sinergia entre as equipes;
* Remover impedimentos e garantir que os times tenham um ambiente propício à entrega de valor.


O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:

* Sólido conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, Lean, XP);
* Conhecimento emOKRs e práticas de gestão como Management 3.0;
* Técnicas de facilitação e dinâmicas colaborativas;
* Experiência em mapeamento, análise e melhoria de processos;
* Familiaridade com ferramentas de acompanhamento ágil (Jira, Confluence, Miro, etc.);
* Habilidade paraatuar com métricas de performance e cultura de times.


Requisitos desejáveis:

* Certificações em metodologias ágeis (CSM, PSM, KMP, ICP-ATF, etc.);
* Experiência como Agile Coach ou em ambientes com múltiplas squads;
* Vivência com escalabilidade ágil (SAFe, LeSS, Spotify model);
* Experiência em contextos de transformação digital e/ou cultural;
* Conhecimento emcultura DevOps e Design Thinking.
* Desejável atuação com diferentes perfis de equipes (tecnologia, produto, negócios) e em iniciativas de mudança cultural ou estrutural.


INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Antes de mostrar nossos benefícios, deixa eu já te contar uma coisa: aqui as coisas acontecem em um ritmo acima da média.

A rotina em uma empresa de tecnologia é alucinante e o aprendizado é contínuo e diário. O melhor disso é que temos autonomia para colocar esse aprendizado em prática e buscar resultados.

E se errarmos? Voltamos e consertamos rápido, até criarmos aquilo que acreditamos ser parte da transformação de cada cliente.

Isso tudo acelera o nosso crescimento e nos torna a maior empresa de tecnologia do Brasil, ditando o ritmo do mercado nos mais diversos setores, fazendo tecnologia que transforma.

Dito isso, oferecemos:

● Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada colaborador;

● Programa +Saudáveis, que cuida de cada colaborador com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;

● Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para colaboradores;

● Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para colaboradores e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...

● Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;

● Plano de saúde e odontológico;

● Vale refeição e/ ou alimentação;

● Vale transporte;

● Licença maternidade e paternidade estendida;

● Espaço de lactário;

● Bicicletário;

● Vestiário;

● Seguro de vida;

● Auxílio creche;

● Previdência privada;

● Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;

● Gympass.

Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.

#Ouseetransforme #sejaTOTVS

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