A _Share RH_ em parceria com a CCR buscam por **Gerente de Informações e Indicadores Gerenciais de RH** **para atuação hibrida em São Paulo**.**
**DESAFIOS DA POSIÇÃO | PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES**:
- Gerenciar o modelo de dados Corporativo, contribuindo para assegurar a qualidade das informações, a integração dos sistemas, a retenção e a disseminação do conhecimento dos negócios.
- Planejamento, organização e controle dos dados corporativos, gerenciar os dados como recursos de uso comum da organização, promovendo-lhes os valores de autenticidade, autoridade, precisão, acessibilidade, seguridade e inteligibilidade;
- Liderar implementar dos Sistemas de Gestão da Informação do Grupo CCR;
- Liderar/Desenhar as Interfaces entre sistemas (Stratws, Power BI, Padronização, Sistema de RH, etc.)
- Automatizar os Indicadores do Grupo CCR;
- Liderar a definição e o gerenciamento de Relatórios Padronizados de Indicadores de Performance;
- Alimentar com informações de indicadores o processo de Gestão de Performance da CCR, através de fontes oficiais de informação, com ANS definida;
- Promover o movimento HR Tech no Grupo CCR, liderando os SQUADs de sistemas indicadores de RH junto com o GBS e Diretoria de Gente e Gestão.
- Folha de Pagamento.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo;
- Especialização ou MBA;
- Product Designer, Design Thinking, User Experience;
- Pacote Office: Word, Excel, Power Point, Outlook;
- Excel Avançado;
- Aplicativos Microsoft 365, Power BI, MS Project, JIRA, modelagem de dados;
- Estatística.