Resumo da Posição:
O Especialista de Migração de Dados SAP será responsável por planejar, coordenar e executar a migração de dados em projetos de implementação e upgrade de soluções SAP.
Este profissional terá um papel fundamental no processo de transferência de dados entre sistemaslegados e SAP, garantindo que a qualidade, integridade e consistência dos dados sejam mantidas ao longo do ciclo de migração.
O Especialista atuará de forma colaborativa com as equipes de TI, consultores SAP e usuários finais, para garantir que as soluções de migração atendam aos requisitos de negócios e estejam dentro dos prazos estabelecidos.
Responsabilidades:
Planejamento de Migração de Dados: Definir a estratégia de migração de dados, identificando fontes de dados, mapeamentos e processos de transformação necessários para a transição dos dados para o sistema SAP.
Análise e Validação de Dados: Realizar análises detalhadas dos dados a serem migrados, identificando gaps, inconsistências ou problemas de qualidade que possam afetar a migração.
Validar a integridade e consistência dos dados antes e após a migração.
Desenvolvimento de Scripts e Ferramentas de Migração: Criar e otimizar scripts e processos para a extração, transformação e carga (ETL) de dados para o ambiente SAP, utilizando ferramentas como SAP Data Services, LSMW, SAP S/4HANA Migration Cockpit, entre outras.
Execução de Testes de Migração: Conduzir testes de migração em diferentes fases do projeto, garantindo que os dados estejam corretos, completos e dentro dos padrões de qualidade antes da migração em produção.
Coordenação e Monitoramento do Processo de Migração: Gerenciar e coordenar todas as atividades de migração, garantindo que as etapas sejam cumpridas dentro do cronograma e conforme os padrões de qualidade estabelecidos.
Documentação e Relatórios: Criar e manter documentação detalhada sobre os processos de migração, incluindo mapeamentos de dados, fluxos de trabalho e logs de execução.
Fornecer relatórios de progresso e de status das atividades de migração para as partes interessadas.
Gestão de Problemas e Suporte Pós-Migração: Diagnosticar e resolver problemas relacionados aos dados migrados, oferecendo suporte pós-migração para garantir que todas as questões sejam resolvidas de forma eficiente e eficaz.
Colaboração com Equipes de TI e Negócios: Trabalhar de forma próxima com as equipes de desenvolvimento, consultores SAP, analistas de negócios e outros stakeholders para garantir que as necessidades de negócios sejam atendidas durante o processo de migração.
Garantia de Qualidade: Assegurar que a migração de dados seja realizada com alta qualidade e de acordo com as políticas de governança de dados, segurança e compliance.
Otimização e Melhoria Contínua: Propor melhorias nos processos de migração de dados, sempre que possível, visando aumentar a eficiência e reduzir os riscos de falhas.
Requisitos:
Formação: Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas, Ciências da Computação, ou áreas correlatas.
Experiência Profissional:
Experiência sólida em migração de dados em ambientes SAP, preferencialmente em SAP S/4HANA, SAP ECC ou SAP BW.
Conhecimento e experiência prática com ferramentas de migração de dados SAP, como SAP Data Services, LSMW, SAP S/4HANA Migration Cockpit, e outras ferramentas de ETL.
Experiência com projetos de implementação ou upgrade de SAP, com foco em migração de dados.
Conhecimentos Técnicos:
Conhecimento profundo de processos de migração de dados, incluindo extração, transformação, carga (ETL) e validação de dados.
Familiaridade com SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP BW, SAP Fiori e outras soluções SAP relevantes.
Habilidade em SQL e experiência com bancos de dados relacionais (ex.
: SAP HANA, Oracle, SQL Server).
Conhecimento em ferramentas de automação de processos de migração e integração de dados.
Experiência em scripts de migração e na execução de testes de migração.
Habilidade em análise de dados, qualidade e governança.
Certificações: Certificação SAP (preferencialmente em SAP S/4HANA ou SAP Data Services) será um diferencial.
Habilidades Comportamentais:
Forte capacidade analítica e resolução de problemas.
Boa comunicação verbal e escrita, com capacidade de traduzir requisitos técnicos para stakeholders não técnicos.
Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos apertados.
Proatividade em identificar e sugerir melhorias nos processos de migração.
Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar de forma colaborativa em equipe.
Diferenciais:
Experiência com ferramentas de governança e qualidade de dados.
Experiência em projetos de migração para SAP S/4HANA.
Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
Experiência com integração de dados em sistemas híbridos (on-premises e cloud).
Benefícios:
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